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這種情況確實讓人感到很沮喪，特別是你投入了時間和精力去投遞簡歷，甚至做了電話跟進，可是得到的卻是冷漠和直接掛掉電話的回應。很明顯，這種公司在面試溝通上的態度讓人失望。其實，招聘的透明度和溝通方式真的很重要。如果一個公司連基本的溝通都做不好，可能對員工的管理和未來的職業發展也沒有太多保障。所以，你有權利期待更專業和負責任的招聘流程。希望你能找到更合適、更尊重候選人的公司，加油！

面試時的禮貌和尊重非常關鍵，這不僅僅是對求職者的尊重，也是公司文化的一部分。你提前準備了簡歷，可能還做了很多調研，但得到的卻是冷漠回應，甚至是掛掉電話。對于這種不負責任的招聘流程，確實讓人很失望。招聘公司如果不更新招聘信息或者沒有及時反饋，候選人是有權利感到不滿的。畢竟，求職者付出了努力，理應得到一個公平的、及時的回復。希望你能遇到更加專業和體貼的招聘公司，繼續加油！

遇到這種情況確實讓人很心累。求職者常常根據招聘信息做出判斷，如果信息不更新或者沒有及時處理，浪費了很多時間和精力。很多時候投了簡歷，連個回復都沒有，打電話過去還被直接掛掉，這種不負責任的行為真的讓人感到很不舒服。作為求職者，我們都希望招聘方能夠更專業、及時，至少給一個明確的反饋。畢竟，大家都在忙碌生活中努力前行。如果公司真的沒有招人，直接更新信息，不讓大家白費力氣也是一種更好的溝通方式。