職位描述
任職資格:
1.具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷。
2.具有市政工程相關專業高級以上職稱或市政公用工程一級注冊建造師執業資格。
工作要求:
近10年承擔過下列7類中的4類工程的施工,其中至少有第1類所列工程,工程質量合格。
1.累計修建城市道路10公里以上;或累計修建城市道路面積50萬平方米以上
2.累計修建城市橋梁面積5萬平方米以上;或修建單跨20米以上的城市橋梁2座;
3.累計修建排水管道工程10公里以上;或累計修建供水、中水管道工程10公里以上;或累計修建燃氣管道工程10公里以上;或累計修建熱力管道工程10公里以上;
4.修建4萬噸/日以上的污水處理廠或5萬噸/日以上的供水廠工程2項;或修建5萬噸/日以上的給水泵站、排水泵站4座;
5.修建200噸/日以上的城市生活垃圾處理工程2項;
6.累計修建城市隧道工程1.5公里以上;
7.單項合同額2000萬元以上的市政綜合工程項目2項。
福利管理:
1.底薪+高額提成(上不封頂);薪資高于同行業水平;
2.完善的社會保險:包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險;
3.豐厚的年終獎,“優秀管理者”、“先進個人”、“優秀團隊”獎勵;
4.不定期下午茶/水果、員工活動、年度帶薪旅游等;
5.重大節日員工關懷禮品等節日福利;
6.其他福利:員工入職滿一年享受帶薪年假等福利;
7.假期規定:享受國家法定規定的帶薪假期,每月享有一天全薪病假;
8.科學的內部提拔機制,良好的晉升機會和發展空間;