職位描述
職位:建筑設計師,高級建筑師/主創建筑師,方案設計師
招聘類型:勞務招聘
招聘人數:若干
職稱要求:中級
證書要求:無
職位描述
崗位職責:
1、負責公司各產業門類的產品研發創新,牽頭產業類產品標準/專業標準體系的建立、完善,研究新的產品方向,組織相關專業意見的提出、匯總、上報工作;
2、編制和修訂產業類產品標準化相關工作,包括技術指引,問題手冊,產品庫,集采工作等;
3、參與公司產品戰略的制定,負責新產品線的規劃,開展政策研究、市場分析,客戶定位、產品力抓手等相關工作,建立定位清晰、配置合理、特點鮮明的產品矩陣,開展提升產品溢價力的專項研發;
4、負責項目圖紙設計及審核,結合產服招商及相關部門提出的要求落實到產品研發中;
5、參與各階段的設計成果匯報,與設計單位雙向交流設計創意和意圖,反饋調整意見,以實現方案效果的不斷優化,確保設計效果符合公司對產品的定位;
6、負責從設計角度做好項目成本、效果的控制工作,協助建立成本管理數據庫。
7、項目現場施工設計效果監督、項目施工現場的設計專業技術配合,監控設計成本及設計變更的成本狀況,確保滿足目標成本要求;
8、完成部門負責人交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,要求建筑學相關專業(985或211大學優先),具有注冊執業資格證書者或本專業高級技術職稱者優先考慮;
2、具備8年以上公建、產業類產品策劃、研發等經驗,同時具備8年以上項目團隊管理經驗,并具有不少于5個完整的、策劃研發類項目經驗,具有前瞻的市場認知和豐富的實施資源。
3、具備8年以上產業園區設計及產品研發相關工作經驗,熟悉產業園區產品特征,規劃、建筑等相關設計知識和設計規范;熟悉產業園開發及建設全套業務流程;
4、具備優秀的質量把控意識、成本意識、理解能力、研發設計管理能力、分析解決問題的能力,以及較強的項目技術管控力度,優秀的對內、對外的溝通和組織協調能力,較好的流程管理和團隊培養及管理能力,具有極強的團隊精神;
5、具備產品經理的系統性思維,具備系統性研發理念及思路,具備經營管理思維,能從市場、政策、客群、 經營、建設等各維度思考產品研發。
6、熟練掌握AUTOCAD、SketchUp 、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相關設計軟件;
7、具備研究市場、政策規范和行業產品的發展趨勢、規劃公司產品發展規劃的能力;
8、具有較強的學習能力,對新事物、新技術保持較高的敏感度;