公司一貫奉行“堅持科學管理、創建精品工程；愛護相關環境、致力污染預防；保障健康安全、遵守法律法規；認真持續改進、追求顧客滿意”的管理方針。經營宗旨是：質量第一，用戶至上，信守合同，注重信譽，竭誠為建設單位提供優質服務。

當前，中國正朝著建立新的現代化企業制度與世界經濟接軌的方向邁進。對我們目前的企業制度和管理模式的改革提出了新的要求，同時也為我們建立新型的企業管理提供了良好而又緊迫的機會。

公司借鑒國外先進國家建筑企業的管理方式，使公司管理人員知識化、訊息工期管理系統化、管理層與勞務層分離，成為一個新的建筑企業。公司正以嶄新的面貌，科學的管理方法，良好的信譽，竭誠為各界用戶服務，從而獲得了較高的效益和社會效益。

為符合知識密集型的管理型企業標準，公司人員均為中專學歷以上文化程度，十年以上實際工作經驗，勞務人員則根據國外管理型企業同勞務型企業的關系模式，建立相應的業務關聯關系，施工人數根據工程量及季節隨時調節，即能保障充足的勞力資源，又可避免企業自有勞力調配造成的負擔，作為企業發展的必要，在目前施工單位大量使用民工的基礎上，建立幾處技術素質高、組織嚴密紀律性強、人員穩定的勞務基地及施工關聯單位，把目前松散的民工隊伍的管理工作納入我們施工管理工作中來，按照國外的管理方法，確立管理企業和勞務企業的新型關系，以形成幾支人員穩定、守紀律、素質高的關聯單位，按照國外建筑業管理模式，使我們建筑公司成為與眾不同的建筑施工企業。