西安常富企業管理咨詢有限公司是陜西著名的專業性教育集團，旗下開展了針對大學生以及社會群體的各項輔導培訓課程。常富教育主要致力于造價技能實操培訓，建筑工程技能提升，學歷提升、建造師消防師培訓
、工程師職稱評審、建筑十一大員、企業資質咨詢與升級等各類項目培訓。常富教育一直以“服務學員”為遵旨，堅持以人為本的教育思想，擁有專業的師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式，能夠更好的服務客戶回饋社會，經過多年的努力已經為社會培養了大量的建筑類優秀的人才，目前常富教育集團已經成為陜西地區專業性輔導培訓行業的支柱企業。

【發展前景】

建筑行業一直是個熱門行業，雖然建造師報考人數逐年增加，但是過關率低。我國的建筑業施工企業有10萬多個，從業人員3500多萬，每年全國建筑市場的建設項目眾多，施工項目經理的需求量也就相當大。隨著國家進一步繁榮發展，建造師將會成為越來越多的人夢寐以求的職業。而這么龐大的隊伍中取得建造師執業資格證書的人卻非常少。遠遠跟不上市場的需求。

建造師取得資格證書后需要注冊成功后才能執業，目前國內一級建造師人數很少，日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

建造師的就業面很寬廣，大部分有經驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，外行人看來建造師前途很大，輕松工資又高，但事實上既需要過硬的專業技能，又需要有敏捷的思考能力。

中國建筑業技術進步又結新碩果。隨著工法管理工作的不斷推進，施工企業的重視和認識程度也逐年提高，申報數量和入選國家級工法的數量逐年增多。工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量。一級建造師現從市場上來看，比較緊缺。

常富教育的人才觀：每名員工都有優點，企業就是要發現員工的優點，并加以培養和激發。

常富教育的教育理念：每個學員都有優點，個性化教育就是要發現學員的優點，并加以激發和培養，全面提升學員的綜合素質 。

常富教育的核心理念： 良心+實力=常富。

常富教育的輝煌業績：作為陜西 西安個性化教育的倡導者和領跑者，制定個性化教育體系標準，倡導對每一名學員提供個性化教育，引領教育產業個性化行業發展方向
。

完善的培訓體制、良好的職業晉升通道：常富教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業能力。我們為每一位員工提供完善的培訓及晉升機制。

培訓體制：公司設立有專門的內訓師，為每位即將入職的新員工提供15天的帶薪培訓，包括公司企業文化理念、崗位工作流程、專業知識等;在職員工可享受每周至少一次的培訓，培訓內容涵蓋業務能力提升、管理知識等多方面的培訓。公司設立有中高層管理人員內部孵化機制，會定期在每一個崗位挑選優秀員工列入公司的儲備干部庫，為其提供一系列管理能力提升的培訓。

晉升通道：常富教育提供專業、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業品牌美譽度，員工可以在專業領域內從初級晉升至資深專家;同時公司為每一位愿意承擔更多責任的優秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道，1年的時間從管培生晉升至經理的例子在常富比比皆是。
我們關注您的每一點學習與提升，讓您在常富的每一天都看到成長，在常富的每一年都得到提升。因為我們深信：您的職業發展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時，也是集團獲得穩定發展的較重要的條件。