畢業季到來，許多年輕人紛紛投入職場，但有些不法公司、詐騙集團利用新人沒有工作經驗、疫情期間工作不好找，急于賺錢糊口等心態，在網路上拋出優渥待遇吸引年輕人前往應征；有些則是將工作包裝得比較漂亮，等到求職者做了一陣子之后才發現自己竟正在從事非法工作。

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求職新人如何確認辨別公司、工作機會是否合法正當？面試時公司要求提供哪些資料不合理？以下揭露常見的求職陷阱，并分享4招秘訣來保障您的求職安全。

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一、揭穿4大常見求職陷阱與手法

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(一)面試要你先繳身分證件、或者銀行存折

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如果公司在面試時要你填寫一堆跟工作非相關的資料，包含身份證字號、家庭背景資料，甚至還沒錄取就要你先提供身分證件、存折、提款卡、信用卡等，小編要提醒您千萬要小心，尤其逢畢業季和暑假打工期間，有多起新聞

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TIPS：求職的時候要謹記重要證件不離身，跟工作不相關的資料、文件，您都可以拒絕填寫和提供喔！

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(二)薪水還沒發就要求先繳保證金、訓練費、制服費

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常見像是假冒經紀公司向應征模特兒、演員的求職者收取保證金、培訓費；或是應征門市服務人員，公司要您自行負擔制服費、治裝費，最近也有一名這樣的上當了。

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TIPS：依公司規定穿著的制服、基本教育訓練費用，原則上都是雇主應負擔的勞務成本，若還沒被錄取就要繳錢，多數情況是不合理的！

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(三)假借招聘人才的名義，實際上為招生、賣商品

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有些補習班、美容訓練機構在網路上刊登征才，實際上為招收學生；也有直銷商在社交媒體上廣發訊息招募下線，等您前往面試時才告知要先購買自家公司商品使用，熟悉商品才能成功銷售、抽取傭金。以上這些手段都已涉及征才廣告不實了。

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(四)面試談好錄取A工作，實際錄取卻變成B工作

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常見像是保險業在征才廣告刊登征行政助理，但面試詳談后才發現公司所開職缺為業務人員，工作需要開發客戶、跑外勤；也有張貼廣告征家庭代工、小編，但實際工作內容卻完全不符。

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TIPS：如果您有遇到以上廣告和面試、錄取職務不符情形，或是公司違法向您收錢、保證金的情況，可以向當地勞動局檢舉申訴；至于被交辦的工作可能涉及違法但自行無法確認，也建議撥打反詐騙專線進一步咨詢喔！

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二、找工作前學會這4招，安心求職不受騙

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(一)對招聘人才公司要多查、多問、多存疑

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透過人力銀行、仲介、求職網站征才的公司，因為中間多了一道把關，求職朋友可以比較安心。然而現在網路資訊流通，越來越多征才廣告以個人名義在臉書、FB社團、Dcard，甚至youtube進行招募，因為提供的資訊不透明，較難辨公司資料和職缺的真實性。

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臺灣近年越來越多新成立的新創公司，甚至有些公司為借名、空殼公司，要進一步查證公司真實性可以試試以下方法：

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1、多查：

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2、多問：

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3、多存疑：您可以在面試前透過實景地圖大致了解公司地點，甚至必要時先親自跑一趟了解外觀環境；面試過程則需要發揮柯南的精神，留意可疑的線索、提高警覺避免受騙。

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(二)找工作急不得，別被高薪、輕松工作字眼騙了

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招聘人才廣告若有免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富…等字眼，十分可能有詐，畢竟天下沒有不勞而獲的事情！這些不知名的公司正利用求職者找工作心切的心情設下圈套，若您沖昏頭誤入陷阱還可能遭法辦。

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(三)面試前先知會家人朋友行蹤，保護自身安全

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如果是不知名企業，建議事先將公司名稱、地點、面試時間告知家人或朋友，讓身邊的人能夠安心，自身安全也能多一分保障。

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(四)簽約前看仔細，不清楚的契約不要當場簽

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除了到職前被要求簽人事保證、本票、借據可能不合理，勞動合同中較常見的不合理契約像是簽不適任自愿離職單、遲到10分鐘同意罰款1000元等。

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另外，也要確認你應聘的是綁時間的工作，而不是承攬、委任契約，因為前者才算錄取公司的員工，后者您將不受到勞動法保障，雇主也可不用幫您投保勞健保，很多基本保障都沒有。

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提醒各位求職朋友們，如果有看不懂的合約內容，請勿當場簽名。您可以向公司要求帶回家，透過各種管道詳加確認合同內容合法和合理性，以免簽了非法合同才后悔，那就來不及了！

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