新人就業不穩定，一名今年畢業的新人，進入職場先后遇到周末常加班，或是當公司秘書，卻得幫主管接小孩、訂家庭聚會餐廳，第三分業務工作，又因前輩沒業績，反過來檢討自己。新人至今已換三個工作，擔心常換工作會留下不良紀錄。職場專家分享，多數人第一份工作都是跌得鼻青臉腫，甚至很多名人第一份工作更不堪，像是郭富城早年做過空調維修工，因此不必在意剛畢業常換工作。

這名提問的新人去年從大學畢業，表示自己到現在已經換了3個工作，先辭掉活動助理，因為周六日也要加班，偶爾當然可以，但連續兩個月共八周，馬不停蹄，不想再過這種日子。接著又擔任某公司秘書，因為還要做主管的私事，幫他送小孩到安親班，幫他訂他和母親吃飯的餐廳，幫主管買煙、買口罩，感覺變成他的私人管家。后來換去業務助理，卻遇到前輩自己沒業績，回來辦公室就氣噗噗，亂咆哮，上周五檢討叫他去跳樓。他說自己不是不肯吃苦，但這樣對嗎？

他說，自己一年已經換了第三個工作，說出去，可能不太好，甚至擔心這會留下前職前科的不良記錄。他現在每天出門之前，都對鏡子里的自己說，加油啊！學點什么東西回來吧！想說等到年底這份工作滿一年的時候，再來換工作，但真的很煎熬，度日如年。

筑招網前輩答復認為，新人其實菜鳥不菜，最近才請公司每位同事分享自己當年的第一份工作、以及做了多久？大伙笑中帶淚回憶當年地上爬，甚至跌得鼻青臉腫。筑招網大數據數據庫則顯示，最近5年的畢業生第一份工作平均做1年2個月。苦澀青春的特權是沒有太高的機會成本，用力刮出傷痕，將來才能拳拳到位。很多名人的第一份工作可能比這位新人更不堪，像是郭富城早年做過空調維修工、餐廳服務生，方文山，早年做過紡織廠的機器維修員、送貨員，筑招網董事長，第一份工作是施工員。

網名職場來抬杠分享，他也很常換工作，但覺得要看自己的中心思想，想要什么，盡可能在面試的時候問清楚工作內容，如果遇到跟面試說的不一樣時，試著找主管談談。如果都盡力表達了，主管不肯，那他就會離開。