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感覺自己沒有特殊專長、興趣，沒有自信，寫簡歷無從下筆？探索自我絕對不是簡單的事情，其實專長可以依你所念的專業來聯想，讓自己多點想像力。首先你得先確認自己的個性與目前擁有的能力，再來與職場上的新人工作機會來作個聯想，筑招網小編提供3大方向參考！

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最近要畢業，準備簡歷與自我介紹時，驚訝自己沒有特別突出的專長或特殊的經驗，每件事好像都表現得普普通通，望著簡歷表無從下筆…

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探索自我絕對不是簡單的事情，沒有專長、沒有興趣、也沒有自信，找工作超沒方向，但又不想隨便將就。筑招網小編介紹以下提供幾個方法參考：

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一、專長

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首先你得先確認自己的個性與目前擁有的能力，再來與職場上的新人工作機會來作個聯想。

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能力專長分為硬實力跟軟實力，舉例來說：

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1.硬實力：資料分析工具、軟件工程、繪圖軟件、剪輯技巧、模型預測、活動策劃、多業合作、商業分析、市場洞悉與調查、語言專長、統計分析、施工圖項目管理排程.. .等。

2.軟實力：換位思考、領導力、抗壓性、時間管理、親和力、耐心、細心、系統化思考、溝通力、整合力、善于合作、勇于發表不同意見、獨立思考、反思力…等。

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從你就讀的專業來聯想，讓自己多點想像力

舉例來說：

1.如果你是外語相關專業，個性也還算開朗，至少不會害怕或排斥與人溝通交談，你也許就可以嘗試國外業務，因為你曾學習外語，而且個性上還算適合作業務。

2.如果你是社會科學相關專業，經由社科專業的培訓，發現自己特別能了解特定行業的想法，或能夠有系統的快速了解特定行業的需求，同時個性喜歡追根究底，那可以根據自身能力試試看以消費者為導向／顧客導向，善用自己換位思考與實事求是的專長的工作，例如：銷售策劃、市場分析、活動公關…等工作。

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你本科時期做過哪些事情／活動，是比別人優秀或得心應手的？

舉例來說：

1.如果在校時期喜歡針對活動／團隊提出改善作法，且能夠說服團隊進行調整，讓整個活動變得更為順暢，你也許可以利用溝通、分析與換位思考的專長，嘗試PM的工作。

2.參加活動時，執行力相對團隊伙伴更有效率，執行力的專長代表你能在一定的時間內，井井有條的達到成效，可以說是有時間管理的專長。你可以試試需要多工執行方案的工作，例如：主管助理、標案策劃…等。

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二、興趣

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對任何事物都沒興趣嗎？再好好想想，每個人一定都會對特定性質的事物有興趣，只是差別在興趣強度而已。

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舉例來說：

1.滑滑你的抖音、貼吧、微博推薦，發現你喜歡關注國際時事、社會議題的話題，本身也會多去了解更多，那或許可以試試看跟這類相關的媒體行業或相關行業。

2.你喜歡動物也對動物有一定的了解，或許可以從你平常都是怎么獲得相關資訊，寵物相關的公司，你有想要讓動物更好的愿景？可以往這方向去思考行業的選擇。

3.不想接觸人多，但喜歡資料整理帶來的價值感，或許你可以往屬性編輯相關領域發展，現在許多企業為了經營自己的品牌，需要能夠將信息整理成容易被閱讀與被搜尋到的結構化資料，相關技能可以參考關鍵字：SEO搜尋引擎優化。

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如果你對自己的興趣在哪感到很模糊的話，建議你可以利用?職業適性測驗，來幫助你了解自己的興趣，并且從中得知，你的興趣可能可以往哪些工作去發展。

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此外，要知道自己的興趣，還可以從平常自己會被什么樣的事物吸引，來觀察自己，一定可以有所發現的。

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三、自信：大多數的我們，并非天生就有自信

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沒有自信，求職中碰壁帶來的自我懷疑，用嚴格的眼光苛求自己，拿他人的幕前與自己的幕后做比較：

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1.低估自己：多了解自己的潛力、個性、優缺點、興趣、志向、過去做了哪些努力…等，自信是來自于對自己的了解與過去對自己的累積。別用他人的標準衡量自己，別把自己的價值建立在他人的觀感中。你有自己的時區，用自己的步調努力，對得起自己就是最大的自信來源。

2.高估他人：唯有非常努力，才能看起來毫不費力，他人所擁有的豐碩，不過是他們過去努力應得的果實，只要不斷的在正確的道路上，大器可以晚成。

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在自己的時區里，調整自己的步調，一步步找出自己適合的路，這樣一來自然會改善信心不足的問題。