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面試中展示作品集的侵權風險——你的前公司同意嗎?

    發布時間:2024-03-23   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:8100  
標簽: 面試攻略

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年后的求職面試潮持續進行中,不論你是設計或科技行業的伙伴,可能都會遇到面試官希望你拿出作品集,以確認你的經驗與新公司是否適合的狀況。但如果你展示的作品集是在前東家做的,你真的可以拿出來嗎?可能有什么風險是需要小心的呢?下面跟筑招網小編一起來探討這一問題。

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你的作品集可能牽涉哪些權利呢?

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如果你待的前公司是設計行業,想必你做出了很多設計(2D、3D、靜態、動態的);如果你待的前公司是科技行業,你可能畫出了很多電路圖、寫了很多code。

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你的以上行出都有它對應的權利,而且這些權利可能是前公司或是前公司客戶的,不能亂用哦!

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商業秘密

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如果你在前東家的作品,符合了以下的三個要件,就屬于商業秘密:

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1.秘密性(不是業界通用);

2.經濟性(有經濟價值);

3.具有合理保密措施(例如:存放數據的柜子有上鎖;文件服務器有存取權限設定等)。

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另外,除了商業秘密,只要是企業內一般具有秘密性(一般人不會接觸取得到)的信息,也會落入《刑法》規定保護的商業秘密。

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著作使用權

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依據規定對于各種著作的定義,你在前東家的作品可能包含了以下幾種著作,而有著作使用權的存在:

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1.設計行業:平面設計圖(美術著作)、室內設計圖(圖形著作)、照片(攝影著作)、視頻(視聽著作)??;

2.科技行業:電路圖(圖形著作)、軟件/原始碼(計算機程序著作)??。

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雖然是我做出的作品,但我有權利嗎?

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如果你與前公司間沒有特別約定,作品的商業秘密和著作使用權等權利,是由前公司享有。

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又如果你的前公司還有與其客戶約定,由客戶享有權利,則作品的商業秘密和著作使用權等權利,由該客戶享有。

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簡單來說,作品的商業秘密和著作使用權等權利,通常都不是由員工本人所有,則員工在沒有取得前公司或客戶的授權之下,擅自作出示是面試展示的使用,將可能觸犯商業規定的刑責,也需要負起相應的民事損害賠償的責任。

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如果勞資雙方還曾經簽署過保密協議,也要看保密協議上有沒有約定額外的懲罰性違約金,這部分可能被一并請求。 

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我想做作品集,可以怎么做?

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像上面提到的,除非你能確定你是作品的商業秘密所有人,或是作品的著作使用權人,否則未取得權利人的授權就使用,都可能踩到侵權的線。

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因此,如果你有做成作品集的需求,建議你于在職時:

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1.和公司約定作品由你享有權利;或

2.征得公司的同意、授權,讓你日后能把作品納入作品集對外展示。只要事前取得同意,未來在約定范圍內的使用自然就不會有問題。

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以上這一篇文分享給正在經歷面試的你,并提醒你重新檢查面試時展示的作品有沒有需要留意的地方。

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我也很好奇各個行業界的朋友,在匯整、展示自己的作品集時,都是怎么化解潛在的侵權風險的呢?都很歡迎留言跟我分享哦!


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