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世上沒有完美工作，夢想工作都是自己創造出來的？！

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我們總是渴望著找到一個事事如愿的工作，可是無奈：離家近的工作生活圈小，生活圈大的工作又離家遠; 賺錢的工作不有趣，有趣的工作又不賺錢; 輕松的工作沒有意義，有意義的工作又不輕松; 動腦力的工作不能活動筋骨，動體力的工作又傷筋動骨。覺得生活總是不能如意，于是便越發的鉆牛角尖，整個人都消極了起來。不工作，沒有目標還要擔心生活、未來; 要工作，又懶懶的好像做什么都提不起勁。

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可是這世上沒有完美工作，夢想工作通常都是自己創造出來的！

以下舉幾個有趣的例子

例一：

小美畢業后便進入了一間建筑設計公司擔任平面策劃，每天都要在公司的企業微博，抖音粉絲專頁上銷售商品，可是按著主管、前輩們指示的方式每天張貼制式的廣告文章，不僅了無新意、銷售效果差，而且還對目前追蹤粉絲專頁的用戶們一點幫助也沒有，大家只是每天被迫收看一堆沒有靈魂的廣告而已。在毫無目標、熱情的工作了幾個月后，小美決心做出改變，勇敢地跟老板提案，用新的做法開始經營企業微博，抖音粉絲專頁，結合自己新聞系背景的采訪、報導功力，收集素材、撰寫報導、制作影片，每天為粉絲專頁的追蹤者們提供各種有趣又實用的平面設計知識與最新資訊，追蹤的人越來越多，許多人也因此得到幫助。小美透過對的行銷素材幫公司找到真正需要的顧客，公司粉絲專頁的影響力與品牌好感度也越來越高，業績更出現了可觀的成長。透過勇敢創造機會，小美將無聊的工作變得有意義，成功為自己爭取到了一個自由發揮的舞臺和一份理想的工作，老板和同事們也從此另眼相看。

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如果小美不放手一搏的重新定位為自己的價值、創造不同的可能，她就永遠只會是公司里的一個廣告貼文機器，任誰都能輕松地取代她的位置。這樣的員工不僅得不到企業的重視，薪資待遇也難有提升，更浪費了自己寶貴的才華與專業。工作又怎么會快樂呢？

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例二：

小花是個普通的上班族，對工作沒有熱情，為了混口飯吃卻又不能沒有工作。每個月領著不多不少的薪水，過不上優渥的生活但也餓不死，同事們相處平靜和睦可也不是特別投緣。每天就這樣不上不、不好不壞的過日子。而他真正的熱情，是研究各種造價預算。于是從替工程師做預算建議，到有越來越多人經過口耳相傳，主動的前來請教。小花決定為自己賭上一把，上班時仍舊全心全力的對得起薪水，下班后便利用額外的時間進修真正感興趣的專業領域知識，周末的時候則開始開辦吸引人的造價預算課程，同時利用自己零碎的時間經營專屬造價工程網站，分享造價預算相關知識和資訊。當有一天，突然發現這些為了熱情所做的長期努力開始有所回報，業外收入甚至超越了原本的正職工作時，小花便瀟灑的辭去了工作，帶著滿滿的喜悅，擁抱自己為自己打造的夢想事業。當然，往后的他面臨了更多更多的辛苦和挑戰，但因為路是自己選的、工作是自己愛的，所以多年以來他始終都還是甘之如飴，真真切切的工作、生活，體驗忠于自我的人生況味。

在嘗試脫離常軌的走出自己不一樣的路時，一定會有許多人出自關心的跳出來阻攔，甚至冷言冷語的唱衰你所做的決定、踐踏你所有的努力?？墒悄怯钟袝r么關系呢？真正需要擔心的只有兩件事情而已，那便是「你確定這就是你真正想走的路了嗎？」還有「你的能力和心理狀態都準備成熟了嗎？」。如果答案都是肯定的，就勇敢地放手一搏吧！

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沒有努力嘗試過，又怎么會知道最后的結果呢？甚至是這整個世界的樣貌，都有可能會在轉瞬間便滄海桑田呢！就好像二十年前沒有博客、沒有社交小編這種工作、不知道資料科學家是什么東西，更沒有像抖音這樣的網絡紅人經濟。而時至今日，所有當年的天方夜譚，不都成為今天的無限可能了嗎？

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從現在開始，重新定義自己的價值主張，重新思考自己的獲利模式，好好的經營自己的個人品牌、社交聲量和真誠的人脈網絡，筑聘網、LinkedIn、建筑英才網、建筑人才網、微博、時下熱門社交…等等，都是可以嘗試經營發展的平臺。不要拘泥于傳統的求職方式和職涯道路，盡可能的去嘗試、尋找屬于自己的獲利模式吧！

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