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據統計,「應聘得不到回應」、「投簡歷石沉大?!?,是求職者們心目中排名第一名的困擾問題!簡歷寄出后,無止境的漫長等待往往令人崩潰。到底為什么企業就是不回復我的簡歷呢?應聘工作一直沒有回音時,該怎么辦?其實投遞簡歷沒有回應時,筑聘網小編建議你可以嘗試這7招:?
(1)主動寄信或打電話給公司詢問
(2)自己檢查簡歷自我介紹基本錯誤,你犯了嗎?
(3)深度檢視自己的簡歷自我介紹,展現出你最好的一面了嗎?能吸引企業嗎?
(4)看看所應聘的職務,是不是你能夠勝任的
(5)不要空等,持續應聘其他職位空缺
(6)多利用【職涯咨詢】相關資源
(7)針對目標應聘職務,有計劃的持續增進專業能力,同時累積作品實績。以下將細細說明:投簡歷應征卻得不到企業回音的原因,并為大家整理、解答投簡歷沒回應時,你可以怎么做!
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【投簡歷沒有回應時,你可以這么做!】投簡歷石沉大海自救方法大公開
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1. 主動寄信或打電話給公司詢問簡歷審核情況
記得一定要有禮貌、展現積極,不要有在質問對方的感覺,在談話中也可以盡量表現出誠懇與專業的態度,建立好感。積極主動的人,通常都比較有機會能夠打動用人主管們。就算最后還是沒有獲得面試機會,至少也能知道企業對你的想法,帶回來馬上調整優化自己的求職資料,然后自信爆表的重新再出發!
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2. 自己檢查簡歷自傳基本錯誤,你犯了嗎?
自己檢查一下,那些很基本卻殺傷力巨大的錯誤你犯了嗎?
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簡歷自我介紹自我檢查項目參考:
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錯字、標點符號錯誤
排版混亂難閱讀
自己朗讀一遍,”文句不通順”、”讀不懂”都不行!
講太多自己的缺點,卻很少強調優勢
沒有照片或照片看起來不「陽光、正派、專業」(這聽起來很搞笑,但卻又很真實。真的很多人都是這樣被一眼刷掉的! 別的國家或許不需要放照片,但以國內目前的職場文化來說,還是很重視個人照的?;ㄒ稽c精力,好好為自己拍一張大加分的「專業照」吧!)
工作經歷空白:就算是剛畢業的社會新人,也一定要把所有最驕傲的在學經歷、事跡通通寫進去??!(如:打工、實習、競賽、作品、專案、畢業專題…) 不然在預覽簡歷時,大家的經歷都超豐富,只有你空白,當然一秒就被刷掉了?。?!
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3. 深度檢視自己的簡歷自我介紹,展現出你最好的一面了嗎?能吸引企業嗎?
以下調整方向可以參考:
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簡歷跟自我介紹都盡量精簡,不要超過一頁(最多兩頁)
簡歷中每項工作經歷,最好都能在下方條列3-4點說明,寫出最驕傲的成績
敘述各項經歷都要盡量數據化展現能力、實績,或「說一個好故事」!
你「和別人最不同的亮點」都有強調出來了嗎?
不要謙虛,「不要把明明很利害的事跡,寫得像是在打雜」。
盡量「不要講缺點,強調優點就好」。就算講缺點,也要強調自己是怎么克服缺點、扭轉境況的。
針對目標職務的工作要求「簡歷自傳」,在里面盡可能的大大強調跟該職務所需要的能力相關的個人亮點,強調企業正在尋找的「職能關鍵字」!就算沒有直接相關的經歷,也可以盡量去「找關連」,想想自己的能力、經歷,有什么是該目標工作很需要的?
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4. 看看簡歷所應聘的職務,是不是你能夠勝任的
應征的工作適合你嗎?還有沒有其他更能讓你發揮所長的職務呢?你的簡歷表能讓企業看出你有做這份工作的潛力嗎?還是看起來毫不相關呢?
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5. 不要空等,持續投遞簡歷應聘其他職位空缺
不要太執著,也不要投完簡歷后就一直浪費時間的灰心空等,利用這段時間繼續廣投簡歷多應聘,就會大大增加自己的機會和選擇。出路那么多,說不定還有其他更適合你的工作也不一定呢!據調查,求職者平均投遞100封簡歷,才會有大約3-4個面試機會,有很多人甚至是投了近兩百封簡歷、面試了十幾次,才找到真正熱愛的工作的呢!所以不用感到挫敗,就繼續勇往直前吧!
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6. 多利用【免費職涯咨詢】相關資源
筑聘網目前有推出線上免費公益履歷健診的社會回饋資源,邀請了各行各業很多厲害的職場前輩,來幫年輕人看簡歷、提供實用的職涯建議與協助,可以多多利用。
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7. 針對目標應聘職務,有計劃的持續增進專業能力,同時累積作品實績
不要說「我沒做過怎么會有作品、實績!」,沒做過就放膽去做呀!現在免費工具資源、建筑招筑網站平臺、線上知識、專業社群…這么多。~
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如果【想成為建筑師】就利用空閑時間多畫、多練習、自己找資料或上課、加入相關交流社群、研究建筑設計專業知識和技術、培養建筑設計人的心智和眼睛、累積作品、自己利用免費平臺注冊個人網站,把建筑設計作品通通完美的陳列上去…等等。
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如果【想成為銷售,就自己花時間摸索各大社交平臺、開一個自己頻道…然后用心經營,好好摸索相關知識技術,了解社交經營、顧客關系、銷售數據解讀和廣告投放…等等。
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總之,做了就對了!沒有一段努力是毫無意義的,這些用心都會為你累積實力,成為你【找工作時最好的作品和證明】!什么時候開始都不嫌晚哦!
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