新人初入職場，在身心靈上都充滿著不習慣，對于職場的節奏、文化、作業方式、思考邏輯，甚至是每個人口中講出的行話、慣用語，都在努力適應，面對時間和同事、主管各方面而來的巨大壓力時，難免會喘不過氣。我們為職場新人準備了10種必備心態，作好這些心理建設，將能讓你更安穩渡過新人期!

　　1.你總有一天會離開學校、投入社會，那就不得不先做準備!上班雖然不像上學那樣無憂，但也不是上戰場，不必過份悲情或緊張兮兮，只要做好心理建設，便能展現自信，努力有成。

　　2.同事不是親人或同學，很多時候對你的缺失并不能包容，尤其與他的利益有關時。

　　3.主管不是師長或父母，無法一再容忍你不成材、沒進步，尤其是影響到部門業績及運作時。

　　4.學校的考試有固定時間，職場的試驗無時不在;學校沒有「傲客」和投機客，職場沒有體育課和輔導課。

　　5.在學校里總是學子第一優先，在職場上主管和顧客永遠都是對的。

　　6.學校的課程幾乎千變萬化，上班的內容卻多半千篇一律。

　　7.學校的老師重視你吸收了多少知識，公司的老板在乎你幫他賺了多少金錢。

　　8.聰明的人，把職場升華為另一個學校，可以在這里繼續學習，同時還能領取薪水、發揮所長、締造成就感。

　　9.踏實的人，把上班當做一種生活的實踐，可以在這里繼續努力，同時還能成家立業、貢獻所能、打造歸屬感。

　　10.獨立的人，把工作看成一種特別的試驗，可以在這里繼續發展，同時還能挑戰自我、擴大所有、創造充實感。

　　11.負責的人，把公司當做生命共同體，可以在這里繼續成長，同時還能精益求精、去除所短、達成使命感。