職位描述
崗位職責:
1、 負責對項目組織架構、人員配置、管理模式、項目甲供、專業分包、清包內容提出方案,供項目前期參考。
2、 對項目的三階段策劃、關鍵履約主線工期負責主導編制并對履約過程中策劃實施和調整進行復核。
3、 支援項目履約過程中出現的技術問題、工程問題、質量問題,協助部門技術管理人員、生產管理人員,對項目提供技術咨詢服務。
4、 參與項目的施工組織設計編制工作、參與項目圖紙會審工作,并針對項目履約特點提出合理化建議。
長期:
5、 建立定期業務培訓學習機制,提高業務水平,有效推動分公司總承包管理人才梯隊建設;
6、 結合公司轉型發展,細化分公司主體履約職能下項目各管理崗位管理界面劃分、考核及激勵;
7、 負責總承包項目工程進度、質量、安全文明施工、施工單位管理、外部關系協調,及時處理并上報重大問題等工作;
8、 負責組織進行項目的質量驗收、安全、進度等檢查工作,保證項目的質量、安全及進度目標的達成;
9、 檢查、審核施工組織設計、專項施工方案等,審核工程簽證、進度款、結算申請等;
10、 督促檢查工程進度計劃、招標計劃、設計出圖計劃、材料計劃、資金計劃等工作落實情況。