1、崗位職責： 1、負責文化旅游產業規劃、文化創意規劃、旅游地產等各類項目管理計劃及所有相關子計劃； 2、負責項目的總體規劃和規劃； 3、負責制定項目計劃的主要思路和主要工作內容，并對項目成果總體負責； 4、負責及時監控項目進度，準確、及時地報告項目進度和實施情況； 5、收集、整理行業發展理論、數據、行業趨勢和項目評估； 6、全程負責項目市場開發服務、項目運營管理、外部專家協調和客戶服務。 7、協助項目經理部開展旅游規劃院團隊工作、人才培養、完善組織架構等。； 8、負責提高部門員工的業務能力，包括工作流程、內容和方法的標準化，以及具體研究或研究的組織； 9、負責參加研討會并撰寫相關專業文章； 10、其他安排。 二、任職資格： 1、本科以上學歷，城市規劃、旅游規劃、區域經濟、人文地理等專業。； 2、至少8年以上文化旅游、生態園林、風景名勝區和特色城市的規劃規劃經驗，較強的規劃設計能力； 3、熟悉國家相關政策和行業標準，了解當前市場趨勢； 4、對相關產業有獨特見解，能夠參與文化旅游領域的各種研究課題； 5、品行端正，敬業，良好的人際溝通和資源整合，團隊精神； 6、在文化旅游或城市規劃領域有一定影響力； 7、有大型規劃設計公司或國際規劃設計公司相關工作經驗者優先； 8、優先擁有商業渠道。優先考慮具有中級或高級職稱或注冊規劃師。 三、工作地點： 廣州市黃浦區萬達廣場C1棟10樓南創意 人才政策和福利： 1、按照國家相關制度購買社會保障，享受企業社會實踐、旅游、體驗、節慶活動、對外培訓交流、專家專家培訓等相關福利。 2、新畢業生成為正式員工后，除享受該崗位基本工資外，還有權享受月績效獎金和年終績效獎金等收入分配；向該實體支付特別款項的人將收到特別款項；在工作期間，他獲得了中級或更高的職位，獲得了設計、施工和鼓勵獎。 3、根據《黃埔人才實施辦法溝通》（黃埔人才辦發〔2017〕23號文）精神。對在本地區工作一年以上的企業常駐人才給予住房補貼，包括醫學或副高級職稱5萬元、研究生教師3萬元、全日制應屆畢業生2萬元等獎勵。詳見《廣州市黃埔區和廣州開發區黃埔人才實施辦法》及《黃金30條》。