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2025-06-27更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數：若干 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

職位描述： 1、組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2、做好相應職位說明書，根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 3、組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 4、參與部門管理，提出改善工作的建議； 5、參加部門的相關工作會議，參與部門重要相關事項的決策； 6、根據部門人員情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后試試，促進人員的優化配置； 7、分解招聘計劃，制定招聘程序。協助面試與篩選，做好各部門間的協調工作等； 8、組織員工崗前培訓、辦理培訓進修手續，各類人力資源數據統計分析預審核； 9、助部門總經理制定和修訂集團的績效考核方案、制度并具體負責月度、季度、年度考核的組織、統計、分析、應用、歸檔等工作； 10、協助部門總經理編制或修訂集團的基本薪酬福利政策和管理制度 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業； 2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經驗； 3、具備招聘、培訓等專業的技能，熟悉勞動法、熟悉薪酬管理、績效考核管理、組織理論基本知識； 4、具備工程類、設備類行業相關工作經驗者優先

辦公地址

廣東-深圳市深圳市南山區西麗街道西麗社區留新四路萬科云城三期C區九棟B座1401房

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