工作要求： 1、年齡35-45歲：本科及以上學歷，市場營銷及流體相關專業； 2、大型水泵工作5年以上； 3、確保所負責品牌產品的銷售正常進行。制定年度銷售任務，在全國大中小城市發展代理商； 4、指導、督促代理商制定銷售任務，落實品牌產品合作代理商職責和年度工作主方向，推廣國家消防工程公司消防系列產品；二次供水、自來水廠、水表系列產品。 5、協助總經理制定年度銷售計劃，完善銷售和營銷策略，制定預防和糾正措施，確保公司既定績效目標的實現； 6、利用所有工作時間為公司謀取最大利益。實行非標準工作時間； 7、參與公司銷售政策、渠道政策等銷售相關政策的決策； 8、執行公司銷售政策，組織策劃創新品牌產品的銷售，保障其正常發展，組織重大項目的銷售，處理銷售工作中的人員、價格、產品質量、交期等異常情況時間等； 9、提出并組織合同審查，處理代理人與企業其他部門溝通協調中出現的異常情況； 10、提出培訓方案，負責全國主要城市代理商培訓方案的實施； 11、確保與創新品牌產品和客戶銷售相關的信息建立并妥善保存，并以約定的方式傳遞給總部； 12、確保創新品牌產品銷售完成銷售任務，確保公司銷售政策得到落實； 13、確認簽訂的創新品牌產品銷售合同符合要求：可以滿足代理商的需求；公司利益得到保障； 14、確認創新品牌產品代理商和銷售工程師工作正常； 15、跟蹤訂單執行進度，及時收款，控制成品庫存和應收賬款； 16、管理總部銷售團隊，為主管行業制定市場拓展策略，獲得長期發展代理； 17、確認創新品牌產品區域銷售代理總經理帶領區域銷售團隊，補充和培訓團隊成員，培訓代理銷售總經理； 18、根據公司協議，負責創新品牌產品銷售區域與其他部門的信息交流與互動； 19、管理和監督轄區內重點銷售項目的規劃、招投標、招投標、商務談判和合同簽訂； 20、完成創新品牌產品代理商銷售區域匯總月度工作報告，及時提交總經理。 21、薪資：月薪+提成+股份：100萬-1000萬。