職位描述
崗位職責
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
3、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
4、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
5、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
6、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
7、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
8、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
9、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
11、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
12、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
13、組織開展市場統計分析和預測工作;
14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
市場總監職責是指在充分理解公司戰略圖謀和產品/服務特征前提下,充分綜合企業內部資源、合理利用外部資源,進行市場目標界定和分解、定位分析再定位、制定戰略、策略、擬定計劃并推進實施,并在實施過程中進行協調、控制、調整和修正,以保證目標的實現??傊藣徫皇菍臼袌鰮碛腥鏅嗔拓撚薪^對責任的職位。