崗位工作職責： 1、組織貫徹落實施工隊伍、工業設備及原材料，高效地組織工程施工，按既定計劃進行合同要求； 2、組織建立和落實進度控制管理體系以及保證措施； 3、組織建立品質、安全管理管理體系； 4、組織分配并制定項目部(包含工程分包)專業工作的開展落實情況，組織圖紙會審記錄、工程施工組織設計方案(計劃方案)編制、審批、執行和施工難題解決方法核查，檢查督促專業技術人員及作業人員的技能培訓與技術交底； 5、負責組織貫徹落實與業主及工程監理關鍵業務流程溝通，立即貫徹落實工程項目進度中極為重要的工程變更、 技術性核準及簽證辦理； 6、負責項目零星采購及日常費用報銷制度的核準，負責工程進度款的繳納及應對、應收賬款的嚴格把控； 7、組織監管項目部開展工程驗收、質保及施工問題的處理方法； 8、負責組織對項目部管理者、隊組開展評定； 9、監督管理并協助項目崗位責任制度以及相關管理制度執行和落實情況； 10、幫助部門負責人對項目合同約定審核，組織分配相關負責人申請辦理簽署辦理手續，于公司的管理總公司、單位行政處辦理備案； 11、負責建立項目項目部，確立項目各崗位工作職責職責分工；組織開展項目成本預測，分配各種各樣內、外界承包協議的簽署和審核工作，監督指導項目部與施工班組交易方式的明確； 12、組織建立項目成本管理體系，建立原材料系統軟件，組織并參加原材料的定牌、標價工作中，負責對項目工程分包 (長期性經銷商以外) 的挑選確定； 13、進行上級部門領導安排其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工程建筑工程相關專業大學畢業； 2、有5年及以上裝修工程項目管理心得，具有技術工程師之上技術職稱、二級以上建造師證書優先選擇； 3、具有很強的項目管理方法能力及觀念，了解工程項目項目管理方法的操作流程環節和各管理要素； 4、具有較強的工程項目現場管控能力，能夠全方位負責工程施工質量、進展、成本控制及相互配合，有有效的溝通能力、實行能力、綜合能力、應變力能力、堅決處理事情的能力、團隊協作精神和思考問題、解決問題能力； 5、優良團隊合作精神、責任意識與自主學習能力； 6、可以一起擔負多種工作中，具有比較好的抗壓強度能力。 7、領導干部交付其它工作每日任務。