職位描述
職責一
職責描述:建立并優化生產體系和流程;
工作任務:“組織實施戰略生產規劃,提高公司生產能力和生產效率;”建立完整的生產管理體系并不斷完善和優化,確保體系運行效率持續提高。參與年度經營計劃并制定公司預算計劃
職責二:
職責描述:人才的選拔、培養和激勵;
工作任務:建立人才評審選拔機制,確保人盡其才建立健全學習培訓機制,打造學習型組織,將學習成果與組織績效掛鉤,合理配置資源,激勵人才,努力提高組織活力和凝聚力
職責三
職責描述:過程質量管理
工作任務:做好工藝管理,確保各項操作按照工藝規程的要求進行。管理好流程事件和變更,確保所有流程變更都經過風險評估和驗證,以降低其質量風險進行過程質量控制,持續提高過程質量一次合格率進行質量控制,確保不合格產品不流入下道工序
職責四:
職責描述:協調公司資源,快速解決生產過程中出現的問題;
工作任務:每周組織生產協調會議,研究解決生產過程中的問題,跟蹤遺留問題。每月組織設備會議,分析設備故障原因及糾正預防措施,合理組織內外部資源,確保問題解決的恰當性和效率培養項目思維和閉環思維,解決問題并防止問題再次發生
責任五
責任描述:持續降低生產成本
工作任務:做好生產作業的預算和成本管理努力不斷改善氛圍,積小成大效益學習、研究和實施新技術、新設備,不斷提高生產效率、降低生產成本。通過減少浪費和優化流程,我們不斷提高工作效率并降低管理成本。
職責六
職責描述:安全環保管理
工作任務:建立健全安全環保管理體系,確保安全環保工作符合國家標準。識別和管理風險隱患,提高生產過程本質安全,提供安全環保標準、法律法規培訓,提高全體員工安全環保意識