職位描述
項目領導:
領導和管理整個建筑項目的設計團隊。
制定并執行項目的設計策略和目標。
設計規劃:
負責項目的整體設計規劃和概念方案。
與客戶和利益相關者溝通,確保設計方向符合他們的期望。
團隊協調:
協調內部設計團隊的工作,包括建筑師、設計師和其他專業人員。
與外部顧問、承包商和建筑師團隊進行協調和溝通。
技術方面:
確保設計方案符合建筑法規和標準。
在技術上支持設計團隊,解決設計中的技術難題。
預算和進度控制:
確保設計工作在預定的預算和時間表內完成。
管理項目的設計階段和建筑階段的進度。
設計文件:
編制和管理設計文件,包括施工圖、圖紙和規格。
確保文件的準確性、完整性和一致性。
客戶溝通:
與客戶保持密切聯系,理解和滿足他們的需求。
就設計決策與客戶進行協商和解釋。
質量控制:
確保設計的高質量和創新性。
定期進行設計審查和質量控制檢查。
可持續性和環保:
在設計中考慮可持續性和環保原則。
推動項目在可持續性方面的最佳實踐。
團隊發展:
培養和發展設計團隊的技能和才能。
提供指導和支持,激勵團隊成員。