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本科|不限|山東-青島市,四川

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社保績效獎金帶薪年假

2025-06-25更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

崗位職責： 1、依據企業經營及發展戰略，負責本企人力資源規劃、管理與招聘等工作； 2、負責主持擬定、優化、完善本企各項管理制度、流程、管控、績效考核等相關工作程序、標準和機制； 3、主持擬定人力資源管理六大模塊涉及的相關內容，并主導實施、檢查落實完成情況，確保公司人力資源的合理使用； 4、依據本企經營與組織架構，協助企業負責人，搭班子、梳機制、拉隊伍； 5、計劃和審核人力資源管理和行政成本； 6、負責企業文化建設，處理企業與分管上級交辦的其他相關工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，至少6年以上企業人力資源管理工作經驗。 2、對企業人才招聘、職位評估、崗位素質模型建立、績效激勵考核、人才評價與開發、梯隊建設等項目具有較為豐富的實踐經驗。 3、具有戰略性思維、良好的計劃及溝通協調能力，以及解決突發性復雜問題的能力。

辦公地址

山東-青島市李滄區四流中路7號303室

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