工作職責： 1、制定并定期更新項目實施過程中與監控相關的工作管理制度、工作流程和工作標準；最后對項目進行評估，完成項目績效管理。 2、配合公司制定公司戰略發展規劃，提出有意義的想法。共同維護公司健康發展方式的正確性。 3、負責制定和實施國家有關工程建設領域的方針、政策、法律、法規和相關技術標準，持續提高工程質量和施工技術標準。 4、監督和管理本部門的工作人員，提供每個項目的合同詳細信息以分離合同服務，并產生其他部門應配合的計劃問題和要求。 5、對項目過程的進度、質量、安全、回款等方面進行管理和審核，確保項目順利進行，控制項目整體風險。 6、協調其他部門，如生產部、詳圖技術部、采購供應部、預房部等的工作，為項目的發展發揮積極作用。 7、協調員工團隊工作費的支付計劃，提出公司總體規劃，管理公司財務部門支付工作費，確保項目順利完成。 8、配合項目經理解決項目實施過程中出現的重大問題，充分協調業主、總承包商、監理、計量單位等各方關系，解決項目的問題； 9、負責公司在建項目外聘施工隊伍的管理，參與分包隊伍的考察、選拔和考核。 10、配合公司相關部門編制工程建設費用，在工程建設過程中嚴格按照公司工程建設費用計劃施工生產。工程建設過程中，工程造價如有進展，及時向上級匯報，并研究制定方案和整改措施。 11、負責工程部人員的工作組織、培訓、管理、監督和考核。 12、完成董事長、總經理交辦的其他任務。 工作要求： 1、大專及以上學歷，建筑、工程類專業； 2、有鋼結構工程施工工作經驗者優先； 3、能夠平衡項目建設領域的管理（部署、小項目、開發控制、質量控制、成本控制、安全及文明管理等）； 4、具有良好的職業道德，良好的部門內部及各部門的組織協調能力，良好的談判和人際溝通能力，具有較強的協同工作能力； 5、吃苦耐勞，有能力應對不尋常的出差； 6、8年以上相關工作經驗。 7、具有一級注冊建造師優先錄用。