1.崗位職責 （1）協助上級組織開展工程建設項目的預算和計劃管理、工程項目全過程管理、全過程造價管理、技術和資質管理和資料管理等工作。 （2）協助上級匯總和審核各職能部門、二級單位及三級子公司的年度工程項目建設計劃及預算，編制數據及分析報告。 （3）協助上級組織明確工程項目建設與管理目標，依照相關規定編制和調整項目實施計劃、管理大綱、項目綜合計劃。 （4）協助上級組織協助采購中心開展工程施工、勘察設計、監理、咨詢及其他工程項目建設相關貨物、服務的采購工作。 （5）協助上級組織項目實施全過程的合同、質量、安全、進度和成本管理。 （6）協助上級組織開展項目的估算、概算、預算（含施工過程的變更、簽證預算）、結算等各階段造價文件的編制、安排、協調和審核工作。 （7）協助上級組織公司工程技術標準建設和創新。 （8）協助上級組織維護、升級和擴充公司工程建設相關資質。 2.崗位要求 （1）本科及以上學歷，建筑類、土木類專業或工程管理、市政工程相關專業。 （2）具備8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有道路與橋梁、給排水、結構、機電等市政工程相關專業高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執業資格。 （3）主持完成過市政公用工程總承包資質二級以上標準（建市[2014]159號）要求的工程業績不少于2項，且滿足市政公用工程施工總承包二級或市政公用工程施工總承包一級的工程業績標準7類中的2類，工程業績應當是錄入在全國建筑市場監管公共服務平臺上滿足資質標準要求的A級或B級工程項目，不限制工程業績年限和所在企業資質等級。 （4）具有良好的溝通、協調、組織能力，團隊精神、職業操守和職業素養。 （5）年齡45周歲及以下，能力特別突出者可適當放寬，但距離法定退休年齡超過5年。