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大專|1-3年|北京-朝陽區

7-10k

社保帶薪年假

2025-05-21更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類型:全職招聘 招聘人數:1人 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1、落實好用工管理部門、勞務分包合同管理部門管理組織機構體系。 2、落實好勞動合同管理職責、普法維權培訓監管職責、考勤記錄及核實職責、工資發放記錄留存及核實等用工管理部門職責、管理機構職責;勞務分包合同簽訂、履行、報送履約信息等勞務分包合同管理部門職責。 3、做好企業管理工作例會制度,會議記錄和簽到等記錄。 4、落實用工管理部門職責及責任人、用工條件、勞動合同簽訂、考勤制度、工資支付制度、普法維權制度、勞動紀律等勞動用工制度。 5、落實好人員實名制管理流程、備案、進場、考勤、人員流動記錄、月度工資結算支付、退場等各環節的工作內容、流程和責任部門或責任人以及企業對各項目部勞務管理的要求等人員實名制管理流程規范。 6、制定總承包公司和勞務分包公司勞務分包合同管理 7、建立符合要求的分包合同管理制度,具備勞務分包合同管理臺賬,并使用勞務分包合同示范 8、制定總承包公司和勞務分包公司各項目部的勞務管理保障體系 9、制定項目部勞務管理工作制度和流程圖,具備施工現場用工管理體 10、配備相應施工隊長、勞動力管理員持證上崗的管理人。

辦公地址

北京-朝陽區北京市朝陽區大屯里317號金泉時代廣場3單元2515

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性質:民營企業

行業:建筑企業

規模:51-200人

地區:北京-朝陽區

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