1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、有很好的溝通能力，能夠很好的與各個部門及團隊成員溝通協調， 合理組織部門人員的工作，優化工作流程，開發和培養設計師能力；負責協調、解決設計工作生產中出現的設計問題。 3、配合上級解決各種管理問題，并且能夠積極的為公司管理出謀劃策。 4、負責設計圖稿的指導和最后審定，高標準的保證公司設計出品的品質。 5、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門設計技能培訓。 6、負責配合上級做好部門人員和架構的優化，對部門員工進行選用育留等。 任職要求： 1、建筑設計及結構設計相關專業畢業，熱愛建筑設計事業，5年以上建筑設計經驗。有文旅、酒店、別墅項目的工作經驗； 2、認同企業的文化，良好的品德、很好的職業修養，有很好的設計能力，能獨立的完成各種文旅酒店、別墅項目設計； 3、有較強的方案構思能力，良好的設計素養，思維活躍、創意獨到，熟悉施工工藝和材料； 4、熟練掌握效果圖設計、建筑設計、結構設計、室內設計各個階段的內容，熟悉相關規范。能夠認可和熟練的掌握公司的日常各種管理制度，極強的執行力和組織協調能力； 5、誠實、謙遜、有責任心，工作中具有創造力、主動性和團隊合作精神。 【加入我們】 上班時間：上午8：30-11：50，下午13：30-17：5， 法定節假日嚴格按照國家法定標準執行； 薪資待遇：高底薪+績效獎勵+年度獎金 福利待遇：各項社會保險+節日福利+員工活動+中餐等 公司氛圍：公司內部以80 90后居多氛圍和諧朝氣蓬勃，且定期組織集體活動，讓員工真正做到勞逸結合 特別說明： 為豐富團體業余生活，公司會定期組織外出學習、旅游拓展活動，提升企業凝聚力，厚派期待你的加入！