【招賢納士】吉林省新興人防設計有限公司，因新增民用建筑設計業務，現誠聘英才！ 結構總工 任職資格： 1、土木工程及相關專業本科及以上學歷； 2、具備5年以上結構設計專業工作經驗； 　 3、能全面負責結構定案、審核及各專業的協調配合，能帶領團隊完成大中型項目結構設計任務； 4、負責結構團隊的組織管理及標準和規范的執行工作； 5、具備現場施工協調能力，能處理施工過程現場配合和協調工作； 6、敬業踏實、認真負責、誠實守信，具備良好的溝通和團隊協作能力； 7、注冊一級結構工程師和有甲級設計院工作經歷者優先。 建筑總工、設計人員 總工任職資格： 1、具有較為豐富的建設計經驗，能夠協調結構、設備專業，獨立完成項目。兼具方案設計能力的優先； 2、本科及以上學歷，建筑學專業，5年以上大型設計院設計經驗，能獨立完成大中型項目； 3、參與或指導本專業施工圖設計、方案圖設計，包括與相關專業的配合工作； 4、負責并控制組內成員保質、按時完成設計任務； 5、熟悉建筑規范，具備較強的項目負責、管理組織和協調能力，擁有高度的職業責任心和較強的團隊合作精神； 6、熟悉設計規范及流程，能夠熟練掌握AutoCAD、節能、日照等相關設計軟件； 7、協助上級解決各項技術問題，負責向上級匯報工作進度及技術難點； 8、參與現場設計問題的處理，參與各項審查會議； 9、注冊一級建筑工程師和有甲級設計院工作經歷者優先。 建筑設計人員任職資格： 1、3年以上設計院工作經驗，有甲級院工作經歷者優先； 2、能夠熟練掌握AutoCAD、節能、日照等相關設計軟件； 3、獨立完成設計項目； 4、敬業踏實、認真負責、誠實守信，具備良好的溝通和團隊協作能力。 給排水、暖通設計人員 任職資格： 1、2年以上設計院工作經驗，有甲級院工作經歷者優先； 2、根據公司業務需要，協助業務員完成暖通方案設計、施工圖紙設計等工作； 3、和甲方就設計方案及專業問題進行討論、溝通，參加各方設計、技術交底等會議； 4、根據設計方案，結合采購詢價結果，給出項目報價方案； 5、能服從公司安排，解決施工現場管理中出現的問題； 8.、熟練運用CAD設計軟件和暖通應用軟件。