建筑行業職稱是對專業技術人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。在建筑行業求發展，職稱就是目標和方向。如果有相應的學歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。

職稱評審的作用

1、升職加薪：住建部于2014年頒布的—建市【2014】259號建筑企業標準中規定建筑相關企業必須具備專業中級職稱30人以上，且相關專業要齊全。擁有職稱證書，不僅可以為你帶來一筆收入，在行業領域內繼續發展，晉升、加薪都會隨之而來。

2、企業資質升級：中、高級工程師是擔任項目項目經理負責人的必備職稱，是個人職位晉升的必備條件，同時對持有相關職稱的人員有不同的加薪幅度：2000-10000。建筑行業職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。

3、市場需求：當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。2018年建工類企業各類職稱就業市場缺口達到30萬，證書供不應求，市場需求量大，證書收益每年2-3萬起。

從初級到高級需要多長時間？

職稱一般先從初級申報，初級可以分技術員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分。

1、助理工程師(初級職稱)：

大學本科畢業后從事本工作滿一年以上;

大學?？飘厴I后從事本專業工作滿二年以上;?

中專畢業，從事專業技術工作三年以上;

高中畢業，從事專業技術工作七年以上;

初中以下學歷人員，同時應具備員級職務。

2、工程師、經濟師(中級職稱)：

大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上;

大學?？飘厴I，從事專業技術工作六年以上;

中專(高中)畢業; 初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3、高級工程師(高級職稱):

評定高級工程師（高級職稱）不是一件容易的事情，大學本科畢業后，從事本專業工作10年以上，已經取得中級職稱并從事中級職務工作5年以上可進行高級職稱評定；另外一種情況是大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職稱職務五年以上也可進行高級職稱評定。

建筑類中級職稱評審材料

1、身份證掃描件；

2、大一寸藍底電子照；

3、最高學歷掃描件附上學歷鑒定報告；

4、助理工程師證書掃描件；

5、繼續教育課證書；

6、職稱論文雜志一本并附論文檢索證明；

7、工作簡歷和提供1-2份本人參與的工程項目竣工報告；

8、其他證書材料

建筑類中級職稱評定專業

市場路橋施工、建筑施工、建筑裝飾施工、建筑工程管理、建筑機電設備安裝、建筑電氣安裝、暖通空調設計、暖通與空調設備安裝、風景園林施工、風景園林設計、建筑工程造價、建筑工程測量等工程類專業

建筑行業職稱是資質企業提升的必須條件。建筑行業職稱對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。所以如果有了建筑行業的職稱，會受到更多企業的青睞。