在了解助理工程師薪資之前，大家要先弄明白它的工作職責及內容，正如其名，助理工程師就是工程師的助理或者說是幫手，是協助工程師工作的，一般工作較為輕松，日常主要是整理資料，即資料員，但是又比資料有發展前途，工作內容多接觸的是工地上的各種事情，學習到的經驗比較多，能夠豐富實戰經驗。好多地產和施工單位招人事部領導，都要求知道一定的工地知識的，對于才畢業的學生來說，助理工程師這個職位是個很好的學習機會，而且畢業生前幾年本來就是學習為主。那么助理工程師薪資待遇怎么樣？工資多少？一起隨筑招網來看看。

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助理工程師的薪資待遇也因公有制和非公有制而有所差別，但基本上工資總體是相同的，兩者基本工資都維持在4000-4500左右。不同的就是公有制單位進去比較難，前期“投入比較多”，但是工作清閑，待遇算不錯的，非公有制前期門檻比較低，沒有什么“前期費用”，但是容易遇到比較坑的工資，尤其是建筑行業，有句話是工資是跳出來的，很多人都會遇到：活不少干，但是工資就是非常低，就算干同樣的活，待遇也是一個天上一個地下，但是逐步穩定以后有超過公有制助理工程師工資的趨勢。

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據有關統計數據來看，當然了包括公有制和非公有制全部算，目前助理工程師薪資在2000以下的占據到0.6%，2000-3000占據到3%；3000-4500占據到33.6%；4500-6000占據到40.8%；6000-8000占據到17.2%；8000-10000占據到2.8%；10000-15000占據到1.4%。低收入的估計就是很多都是那種坑拉低的，過高的這一部分更多的應該是行業特性所致，有一些企業或者公司并不這種助理工程師職稱，有能力就上，不排除能力突出但是沒有高職稱的人才，薪資都是根據個人能力來計算的。

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按照年限來說，助理工程師加多少工資取決于年限和經驗的多少，應屆生的工資最多在4000-4400之間徘徊；1-3工作經驗的人才工資基本維持在5000左右；3-5年工作經驗的，工資在5800左右，5-10年工作經驗的，基本穩定在6300左右，10半年以上的基本就不是助理工程師了。

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按照地區競爭力來說，助理工程師待遇怎么樣取決于當地的競爭力和消費水平，北京 (1380份樣本)平均工資5700；上海 (3794份樣本)平均工資5670；深圳 (9480份樣本)平均工資5460；杭州 (836)平均工資5240；唐山 (42)平均工資5130；長沙 (333份樣本)平均工資5030；珠海 (473份樣本)平均工資5000；廣州 (3104份樣本)￥4850；西安 (540份樣本)平均工資4730；鄭州 (200份樣本)平均工資4640；河北(120752份樣本)平均工資4875。

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如果說按照不同行業的助理工程師來說，助理工程師待遇怎么樣取決于行業性質，工藝工程師(全國)平均工資7440，所占到的比例是62%；外貿業務員(全國)平均工資5760，所占到的比例是48%；電源工程師(全國)平均工資9390，所占到的比例是78%；運營經理(全國)平均工資11460，所占到的比例是95%；會計(全國)4850，所占到的比例是40%；電氣工程師(全國)平均工資7060，所占到的比例是58%；設備工程師(全國)平均工資6900，所占到的比例是57%；設計工程師(全國)平均工資8170，所占到的比例是68%；研發工程師(全國)平均工資10960，所占到的比例是91%。

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助理工程師的薪資待遇跟工作年限、工作地區、所在行業以及個人能力等都有關，據目前調研數據來看，助理工程師的整體薪資還是非常不錯的，想要長期發展的人員，評一個助理工程師還是非常有必要的。