礦長是指對礦區的生產經營和安全負全面責任的人員。

礦長月工資多少錢？

礦工類別的工作因為屬于高危工作，所以礦長的工資比較高，全國月平均工程師可以達到21890元；礦長的保底年薪通常為20~30萬元，除此之外還有業績提成等收入。收入高者，年薪可達百萬。

礦長工作內容：

1?針對礦山的具體情況，制定和實施礦山中長期發展規劃以及年度生產經營綜合計劃，并監督控制其實施情況；
2、負責礦山的日常經營管理，保證完成開采任務；
3?組織并督促礦里各部門對員工進行安全教育培訓、定期進行安全檢查，提高員工的安全素質，保證生產安全；
4?發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。

礦長工作崗位職責：

1.受執行董事委托，全面負責煤礦的日常生產經營管理。
2.遵守國家法律、法規，執行省、市關于煤礦行業的政策和規定，守法經營。執行股東會的各項決定。
3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限、薪酬標準及考核辦法，執行勞務用工制度，招聘相關人員，建立一個既有激勵又有約束統一、高效的企業人力資源管理系統。
4.全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執行“三大規程”(煤礦安全規程、操作規程、作業規程)，確保生產安全。
5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規章制度建設;安全生產標準體系建設;安全文化和安全技術教育體系建設;應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。
6.領導指揮各分管副礦長、總工程師抓好設計、生產、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產技術管理工作
7.負責組織制訂煤礦各項規章、制度、規范、標準，建立一個嚴格有序的企業規章制度系統。
8.負責組織制訂煤礦年度生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，建立一個經營目標保證系統。
9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。
10.負責企業文化和礦區環境建設，貫徹落實科學發展觀，培育企業精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區環境，創建和諧、文明、綠色可持續發展的企業。
11.負責煤礦財務管理，建立健全財務管理制度，堅持 “一支筆”批錢，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證股東資產的保值和增值。
12.負責組織制訂營銷策略，統一領導煤礦營銷工作，積極開拓市場。
13.每月組織召開一次安委會、生產會，不定期組織召開礦務會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產等企業經營管理重大問題。定期參加安全、生產等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協凋解決問題。
14.負責協調和地方政府的相關工作，按時參加主管部門的會議并組織落實。
15.直接主管財務科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監督、考核、評價等管理工作。
16.每月下礦井××天，監督檢查安全生產、現場管理等情況。
17.建立健全工會組織并支持其工作。
18.完成政府主管、股東會、執行董事交辦的其他工作。