恭喜！你接到了第一輪面試的電話。這意味著您的簡歷草擬得很好，您也為申請人跟蹤系統進行了優化。但是你對面試問題的類型或招聘人員所尋求的信息類型知之甚少。不要擔心它。我們都經歷了這個階段。

?

?

電話采訪不同于面對面采訪，因為通話中唯一可用的通訊提示是你的聲音和語調?，F在，經過充分研究的事實是，近93％的整體溝通都是非言語的。通過電話可以大大降低您對潛在雇主的印象，從而進一步提升您對軟技能的掌控程度。最困難的事情是你可能隨時接到采訪電話 - 有時甚至沒有抬頭！

?

招聘人員使用電話采訪了解簡歷背后的人。單個職位發布約有250份簡歷。由于不可能召集所有候選人進行面對面訪談，招聘經理使用電話面試來篩選候選人。

?

因此，您必須對面試問題有一個很好的了解，這樣才能確定您的電話屏幕面試。以下是整理電話采訪的一些建議：

?

1.事先練習

?

做一些功課，準備接聽電話。一個很好的選擇是角色扮演。您可以進行一些研究，了解在電話屏幕采訪中詢問的面試問題的類型。另外，在面試中列出要問的問題清單。雇主通常不喜歡對工作不感興趣的申請人。

?

一些技巧：

?

您可以在鏡子前練習或找朋友幫助您回答電話面試問題。

?

知道如何迎接面試官。打個招呼，并告訴他們你一直期待面試，重申你對這份工作的興趣。需要33％的采訪者才能做出招聘決定約90秒。

?

2.專心聽

?

務必聽取面試官的意見并注意每一個字。不要錯誤地打斷面試官。如果可能，請記筆記。您可能需要稍后再參考它們。

?

如果您聽不到任何聲音或有任何混淆，請禮貌地詢問是否有空。

?

一些技巧：

?

在你說話之前暫停一下是可以的。面試官知道你可能需要一些時間來考慮回應。但是，請確保不要花太長時間。

?

說清楚，自信。不要混淆言語，仔細聽取面試官的意見。

?

3.妥善保管文件

?

面試官可能會問你關于你的工作經歷和教育的各種問題。有時他們會提出問題只是為了驗證簡歷上的信息，有時還會獲得更多細節。

?

一些技巧：

?

保留最近的學位證書和工作經驗證明。

?

如果您不確定某些事情，請讓他們知道，而不是猜測或撒謊。

?

4.關于郵政和公司的研究

?

了解公司和您申請的職位非常重要。面試官想知道你的個性和對公司的興趣。

?

一些技巧：

?

準備好回答以下問題：'告訴我你自己'，'你為什么選擇我們的公司？'，'你為什么要追求這個領域？'

?

正確閱讀職位描述并在互聯網上研究公司，以了解他們的要求和工作性質。公司更傾向于雇用那些對工作表現出忠誠和熱情的員工。事實上，缺乏關于公司的信息是采訪中最常犯的錯誤。

?

5.照顧環境

?

坐在一個舒適安靜的房間里很重要。在一個太熱或太冷的房間里，可能會讓你在面試中感到緊張和表現不佳

?

除此之外，噪音也可能會分散您的注意力并使您在面試中失敗。因此，請注意這一點。

?

一些技巧：

?

確?？拷謾C并自己接聽。讓別人拿起電話是很粗魯的，特別是如果你已經在等電話的話。

?

有些采訪可能會很長 - 最多一個小時 - 所以一定要保持自由，不要擔心或分心，以免引起你的注意。

?

6.請求跟進

?

感謝面試官并要求他或她的電子郵件發送一封感謝信（立即），并要求跟進以表明您對該職位的興趣。

?

一些技巧：

?

確保你聽起來不太需要或絕望的工作。非常感謝面試官可能會讓人煩惱。

?

查看您的筆記并發送面試官要求的任何其他信息。

?

只有約2％的候選人通過第一輪面試并進入下一階段，因此請確保準備好接受電話視頻面試，并遵循本文中給出的所有電話采訪提示。