一、二季度以來，建筑業持續震蕩，但整體行業仍處于逐步發展的良好狀態，3月份以來的調控政策使今年房地產業呈現“前高后平”的市場走勢，改造600萬個單元的工程已進入關鍵時期，PPP模式已成為基礎設施投資新的驅動力，基礎設施建設處于熱態，追求環保和節能，催生了對一帶一路、預制建筑的巨大需求。建筑業的穩步發展帶來了對建筑人才的需求量的增加，其中BIM工程師、鋼結構工程師、項目經理和城市/市政規劃在上半年入圍；暖通空調設計師將成為未來極具潛力的職位

據人才網建筑人才網統計，2017年上半年，全國建筑業招聘需求較去年同期增長116%，北京、上海、廣東招聘需求增長174%，分別比去年同期增長148%和153%

BIM工程師同比增長18%，隨著國內BIM技術在建筑工程行業的應用，建筑領域掀起了一股變革浪潮，據建業泰倫通最新招聘數據顯示，截至2017年上半年，BIM工程師招聘需求較去年同期增長198%，北京、上海、廣東招聘需求分別增長23%、其次是浙江，同比增長28%

工資方面，該職位平均工資0.87萬元/月

鋼結構工程師同比增長15%，據建才最新招聘數據顯示，鋼結構工程師招聘需求較去年同期增長15%，一線地區為招聘熱點地區，北京、上海、廣東等地人才需求增長20%，二線地區人才需求同比分別增長17%和13%，增長明顯；天津、浙江招聘需求同比分別增長20%，超過上海、廣東

隨著裝配式建筑應用的不斷推廣，建筑泰倫通招聘顧問表示，鋼結構建筑的數量標志著一個國家或地區的經濟實力和經濟發展，鋼結構裝配也將滿足千億級增量市場的需求，相信在未來，鋼結構工程師的需求將繼續增加

工資方面，北京、上海、廣東的平均工資分別為1.15萬元左右/月，浙江、江蘇的平均工資分別為1.2萬元月，高于其他二線地區

項目經理同比增長15%

根據建投英才最新招聘數據顯示，項目經理招聘需求較去年同期增長15%，雖然一線地區仍是人才需求大戶，但二三線招聘需求增長更為明顯，其中浙江、江蘇、重慶分別增長16%、今年上半年蓬勃發展的基建市場對項目經理的需求增長也起到了一定的促進作用，項目經理需要有豐富的知識，較強的溝通協調能力，而明確的目標意識如果計劃不夠周密，整個項目很可能在實施階段失控，所以一個好的項目經理應該注意細節和把握