應屆畢業生簡歷中的自我評價應該怎么寫？當我們在網上搜索自我評價的例子時，我們發現大多數例子缺乏有效性。

現有的網絡案例：

我熱情開朗，待人友好，誠實謙虛。勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。有親和力，平易近人，善于與人交流。

四年的大學生涯大大提高了我的組織協調能力、管理能力和適應能力，使我具有良好的心理素質，使我在競爭中有更大的優勢，使我在生活和事業中走得更高更遠。獲優秀大學生、優秀畢業生稱號。

我從中學開始就養成了什么都要從基層做起，不能把能力定位得太高的性格習慣。所以無論在校期間從事什么工作，都是從基層做起，盡量把工作限制在自己的能力之內，腳踏實地的工作。但是只要有機會，我也會進行更高的嘗試，讓自己的能力不斷提升。

上述描述過于空泛，讓企業HR在閱讀時抓不住重點，無法留下印象。

那么，對于應屆畢業生來說，簡歷中的自我評價應該怎么寫呢？

首先要明確，簡歷中的自我評價不是必須的。如果你想給HR留下好印象，給簡歷加分，可以考慮以下三點建議:

1.提煉優勢數據支持。

最好用句子寫，就是把自己的核心優勢整理成3-5個真正的賣點，比如精通xxx和xxx軟件，有3年的營銷經驗，發表xx文章，參與xx活動策劃等。，而不僅僅是我性格開朗，真誠樂觀，興趣廣泛，組織能力和適應能力強，管理策劃和組織管理協調能力強。

二、有針對性的職位。

自我評價的內容要和你求職崗位相匹配，讓HR不僅對你有基本的了解，還能判斷你和你需要的崗位的匹配程度。這樣簡歷中的自我評價內容才能真正發揮作用。

三、語句簡潔切忌堆砌。

下面舉個例子。在繁忙的簡歷篩選過程中，HR沒有時間和耐心一字一字的閱讀原文的描述，幫助你在腦海中總結競爭優勢。

我有著年輕人特有的活力和勇氣，有著開拓事業的頭腦和激情，有著良好的技巧、口頭表達能力和溝通能力。在校期間長期擔任電子詞典等電子產品的校園銷售代表，舉辦過多次產品展銷。參加過多次社區活動，包括活動策劃、活動組織和外聯工作，成功舉辦了可口可樂公司參觀活動、珠海大學街舞晚會、06屆畢業生校園招聘會和動態地帶大學生街舞挑戰賽。外貿船務工作經驗超過半年。

修改建議如下:這將使自我評價內容具有更強的可讀性:

:勇氣、創新和執行力。

優秀的人際交往能力和優秀的寫作技巧。

擅長活動策劃、組織、協調和外聯。

豐富的項目實施經驗:

某電子產品校園銷售代表，任期4年，舉辦xx產品展銷。

可口可樂公司參觀。

珠海大學街舞晚會

協辦06屆畢業生校園招聘會。

動態地帶大學生街舞挑戰賽。

6個月以上外貿船務工作經驗。