中國20多個城市陸續出臺新政策，開始奪人戰爭，一些城市瞄準海外人才?！叭瞬藕炞C”“留學生創業”等招才引智利好政策頻出。

與一線城市綜合實力雄厚，經濟與企業相關基礎優越，崗位需求多年高位不同。二線城市經過一年四季的搶人大戰，各大熱門城市已經在戶籍、住房、就業等各個領域推出了優惠政策，這也成為現階段，二線城市和一線城市在人口吸引力上最大的競爭點。武漢、西安和成都的招聘活動明顯提高。

根據英才網聯旗下建筑英才網的數據，各大受歡迎的二線城市對建筑業的招聘需求比去年明顯增加。其中，室內設計師、園林/景觀設計師、結構工程師和項目經理等傳統地位很受歡迎。此外，綠色環境保護職位今年也出現，招聘熱情初現，發展潛力不容忽視。

二線城市大力吸引人才。

傳統的職位出乎意料地變熱了。

根據建筑英才網的統計數據，室內設計師、園林/景觀設計師、結構工程師、項目經理等職位在招聘熱量不減，每月略有上升，比上個月上升幅度在2%-3.2%之間，比上年增加明顯，成為個人的人氣求職從企業招聘情況來看，與個人熱門求職職位基本相符。

建筑業招聘傳統職位再次受歡迎。

室內設計師。

招聘需求比上年上升:14.7%

建筑英才網數據顯示，招聘需求同比增長12.7%。二線地區漲幅明顯，天津和浙江招聘需求同比增長16%和15.8%，漲幅超過一線地區。二線城市房地產市場需求的增加直接帶動了室內設計師的招聘需求。

建筑英才網的招聘顧問指出，隨著生活質量的提高，人們對房屋的裝修也越來越從硬件變成了軟件。室內設計師的招聘需求也發生了變化，設計師也根據客戶的需求發生了變化，從原來的強化空間的魅力變成了強化產品的魅力，成為好的室內設計師必須根據用戶的需求發生變化。

園林/景觀設計師。

建筑英才網數據顯示，園林/景觀設計師的招聘需求同比增長11.6%。雖然一線地區仍是該崗位的人才需求大戶，但二三線招聘需求漲幅更加明顯，浙江、武漢、重慶三地漲幅分別為15%、14.9%、11.5%。

建筑英才網的招聘顧問指出，在房屋消費市場日益成熟的情況下，人們對集觀賞、休閑和實用于一體的小區景觀關注度越來越高，環境設計水平將在未來的房屋市場競爭中發揮重要作用。隨著人們對居住環境的要求越來越高，對園林設計師的要求也越來越高。

據建筑英才網的數據顯示結構工程師的招聘需求比去年同期上升了10.8%，西安這個職位的招聘需求上升幅度最大，比去年上升了14%，其次是武漢，招聘需求比去年上升了12.8%。

建筑英才網的招聘顧問指出，如果你想成為一名專業的結構工程師，那么你可以在土木本科畢業一年后開始準備結構師的專業考試。通過一級注冊結構師的基礎考試四年后，你可以參加一級結構師的專業考試。通過考試后，你可以成為一名結構工程師，注冊并執業。

建筑英才網數據顯示，項目經理招聘需求同比增長6.1%。武漢這一崗位招聘需求增幅最大，同比增長11.8%其次是浙江和重慶，招聘需求分別比去年上升了10%和9.6%。

建筑英才網的招聘顧問指出，項目經理是企業需求前三名的人氣職位。企業對這個職場的要求很高，一級建筑師資格證書是基本要求，豐富的大型項目管理、運營經驗是適合這個職場的必要條件。

除了傳統地位很受歡迎外，綠色環保地位今年也在異軍突起。預計今后相關人才和職務會出現供求旺盛的小高潮，節能環境保護類職務將成為未來招聘的人氣。

建筑業招聘傳統職位再次受歡迎。

根據建筑英才網的最新招聘數據，該職位的招聘需求比去年上升了15.4%。其中，武漢、浙江、山東對這個職位的招聘需求上升幅度最為明顯，比去年上升了17.9%

建筑英才網的招聘顧問指出，BIM工程師也分為三六九等，不能一概而論。公司技術團隊中最下層的磚型BIM工程師和技術型BIM工程師的工資差距也很大。技術型BIM技術人員年收入超過20W問題不大，這是移動磚型BIM技術人員努力的方向。

根據建筑英才網的最新招聘數據，該職位的招聘需求比去年上升了13.5%。福建和浙江的招聘漲幅最大，比去年同期上升了18%。

建筑英才網的招聘顧問指出，建筑節能在我國剛剛興起，其發展前景廣闊，建筑節能的可持續發展需要專業的建筑節能人才，這類崗位的招聘需求還有很大的上升空間。

建筑英才網數據顯示，電工招聘需求同比增長13%。這個職位的漲幅不大，但招聘量很大。

建筑英才直聘網的招聘顧問指出，隨著電氣智能化技術的迅速發展，電氣工程的地位和作用越來越重要，直接關系到整個工程的質量、工期、投資和預期效果。不管是二線城市還是一線城市，對電氣工程師的招聘需求一直都很大。

英才網絡就業指導專家指出，目前許多二線城市以送錢送戶口的方式向畢業生拋橄欖枝的行為只有錦上添花，提高企業就業需求和城市就業機會才是關鍵。