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建筑人才的招聘不僅重視學歷和理論知識,還重視豐富的項目實踐經驗

    發布時間:2021-12-23   來源:   瀏覽次數:8  

國務院常務會議在北京召開,會議指出,繼續深化建筑業放管服改革,推進建筑產業升級發展:打破地區障礙,建立統一、開放、秩序建筑市場,同時大力推進智能建筑和組裝式建筑,實現節能建筑發展目標,全面提高建筑設計和建設水平,推進住宅實現裝修交付。

建筑業在建筑模式、建筑技術和管理模式方面發生了巨大變化,建筑業改革繼續深化,根據去年年底住宅建設部的會議精神,繼續加大基礎設施投資,繼續優化推進各地區基礎設施建設的PPP模式,加快PPP項目落地實施的過程,加快組裝式建筑的普及,大力建設海綿城市,千方百計

就職位而言,建筑英才網絡招聘顧問表示,將有三個熱門職位值得關注。第一類是房地產類,職務是房地產開發、房地產規劃和精裝設計師,第二類是基礎設施類,職務是土建技術人員、城市/市政規劃、城市橋梁技術人員、市政技術人員、巖土/地質技術人員、電氣技術人員、設備技術人員等職務,第三類是綠色節能建筑類,相關職務是建筑節能技術人員、建筑材料技術人員、綠色建筑咨詢技術人員、組裝式建筑技術研發人員、預制建筑設計人員、技術技術人員等

許多省份部署了重大投資項目,激發了民間資金的活力,建筑業的基礎設施投資力不斷提高,PPP仍是推進基礎設施的工具,建筑門窗、防水、裝飾、可再生能源應用等標準也進入了新的階段,這一切都離不開人才的支持,建筑英才網的招聘顧問說,建筑人才的招聘不僅重視學歷和理論知識,還重視豐富的項目實踐經驗。因此,應屆畢業生必須從基礎工作開始,在工作中不斷學習和積累,成為人才市場的千里馬。

在薪酬方面,以土建工程師為例,該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為0.78萬元月,在二三線主要地區,江蘇、浙江、天津地區的平均薪酬水平高,分別為0.79萬元

建筑人才的招聘不僅重視學歷和理論知識,還重視豐富的項目實踐經驗


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