第二季度土地市場監測報告。易居研究院的報告顯示，第二季度，40個典型城市的土地市場量增加，土地成交面積比去年增加了18%，土地成交平均價格比去年減少了13%，溢價率保持了下位。土地出讓金方面，40城土地出讓金達到10453億元，盡管14%的同比增速比前一年大幅下降，但總額仍創下了歷史新高。

從結構上看，受到嚴格控制的一線城市明顯降溫，增加供應的二線城市量穩定上升，但在市場輪流效應和棚屋改革政策的雙重作用下，三線城市量增加。

在有利的行業背景下，建筑行業的使用者需求也發生了變化。英才網聯旗下建筑英才網數據顯示一線城市招聘需求占招聘總數的9%，比去年同期下降明顯。二三線城市招聘需求呈平穩上升趨勢，今年勢頭將繼續。

在北京、上海和廣東三地，北京的招聘需求比去年同期上升了12%，上海和廣東兩地的招聘需求比去年同期小幅上升了10%。

在二三線城市，河北招聘需求最大，比去年同期上升了15%，其次是湖北和重慶，招聘需求比去年上升了16%。隨著大型房地產企業向二三線城市擴張開發帶來當地人才需求的增長。隨著房地產開發企業市場集中度明顯提高，房地產人才需求企業集中度也迅速提高。

職位方面，建筑師、給排水技術人員、土建技術人員、園林/景觀技術人員、效果圖/建模是第二季度熱招聘排行榜的前5位，招聘需求比去年上升幅度明顯。(見圖2)

第二季度建筑招聘:二線城市土地供應量穩步上升，招聘穩步上升。

建筑師。

根據建筑英才網的數據，2018年第二季度，該職位的人才招聘需求比去年同期上升了22%。從地區來看，一線地區中，北京、上海、廣東的招聘需求比上年同期上升24%、二線主要地區中，浙江、重慶、江蘇省比上年同期上升26%、

建筑英才網的招聘顧問指出，這個職位的工資和才能一致。一線城市這個職位的月平均報酬都在萬元以上。

給排水工程師。

建筑英才網的數據顯示，2018年二季度，這一職位的招聘需求較去年同期上漲20.7%。區域方面，一線地區中，北京、上海和廣東較去年同期分別上漲22%、二線主要地區中，河北、江蘇、浙江同比分別上漲21%

建筑英才網的招聘顧問指出，目前中國的水處理率只能達到50%，這意味著另外50%的城市污水直接排放，因此中國需要增加20%的污水處理能力，這無疑增加了對給水排水工程師質量和數量的要求。

土建工程師。

根據建筑英才網的數據，2018年第二季度，該職位的招聘需求比去年同期上升了18%。在一線地區，北京和上海的招聘需求比去年上升了20%、17.6%，在二線主要地區，江蘇、浙江比去年上升了20%、18%。

建筑英才網的招聘顧問指出，從建筑英才網的網上招聘情況來看，一般企業對土建工程師學歷要求不高，土建工程、工民建設等相關專業，大專及以上學歷即可。相對學歷，企業更看重從業者的工作經驗，通常需要大型施工單位從事土建崗位3年以上工作經驗。

建筑英才網數據顯示，2018年第二季度，該職位招聘需求比上年上升15.5%。一線地區中，北京、上海、廣東同比分別上漲16%；二三線地區招聘需求基本持平，浙江、河北等地漲幅在一成左右。

建筑英才網的招聘顧問指出，現階段由于該專業畢業和求職高峰，職務報酬也水漲船高，預計今后一段時間該職務的發展會上升。

建筑英才網數據顯示，該職位招聘需求比上年上升14%。在地區方面，在一線地區，北上廣三地比去年上升幅度均在16%左右，相比之下，二三線地區活躍，浙江、山東、河北比去年上升了19%。

建筑英才網的招聘顧問指出，從網上的招聘情況來看，建筑設計公司、建筑裝飾公司和景觀設計公司都需要這個職位，就業面廣，需求量也大。