面試了很多企業，但至今仍未找到工作。應屆大學畢業生小玲告訴記者，很多面試官認為她沒有經驗，擔心她不能勝任工作。記者看了看小玲的簡歷，發現她的簡歷就像一個流水賬，列出了她在校期間的教育和活動?？赐旰啔v，沒有眼前一亮的感覺，也看不到她的能力和優勢。

記者發現，像小玲這樣的畢業生并不少。他們認為自己是應屆畢業生，沒有工作經驗，簡歷寫不出新意，就把簡歷寫成了流水賬。據知名社會調查機構麥可思研究所跟蹤調查，受宏觀經濟形勢影響，企業就業規?？s小，2013屆畢業生就業難度增加，有實習或工作經驗者簽約率較高。從事人力資源工作多年的黃小姐表示，應屆畢業生應結合自己的實習經歷和應聘崗位，突出自己勝任該崗位的優勢，為自己贏得更大的機會。

強調與崗位相關的課程和活動。

對于應屆大學畢業生來說，沒有工作經驗是事實，這恰恰是他們求職最大的劣勢。記者在招聘會上發現，許多雇主更喜歡有豐富工作經驗的求職者。黃小姐說，簡歷制作是面試的敲門磚，原則上要從面試官的角度來寫。例如，面試官首先想了解候選人的是他們適合的相關背景、經歷和性格特征。因此，申請人應該把這些內容簡潔明了地寫在最前面。應屆畢業生雖然改變不了沒有工作經驗的事實，但要盡量揚長避短，強調自己這幾年的教育培訓，強調與應聘工作關系最直接的特殊課程或活動。

突出與崗位相關的實習經歷。

黃小姐說，簡歷需要用事實和表現說話。應屆畢業生雖然沒有工作經驗，但可以把實習經驗寫清楚，突出與崗位相關的實習經驗，吸引用人單位的注意力。她指出，應屆大學畢業生應該把實習作為相應的工作經驗來寫，因為這期間的工作性質和內容類似于很多工作，往往需要實習生獨立完成很多任務。

另外，如果畢業生在校期間已經學到了很多與應聘工作直接相關的知識，就有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某個領域的最新趨勢和技術，你也應該毫不謙虛地寫出來，以提高你的價值。當然，如果你有其他行業的工作技能，也不要省略。雖然這些和應聘工作關系不大或者沒有直接關系，但是他們的工作經驗也可以用來支持你的能力，這至少可以證明你有能力學習，學習，盡快適應各種工作。