筑招網，數年來一直與求職者并肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓建筑人才在求職時握有與招聘公司對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。

「自我介紹」在一場面試中具有非常關鍵角色，有多關鍵？它有可能會決定了面試官要花多久的時間來認識你，甚至是要不要錄取你。

大家可能會忍不住懷疑：「真的假的，一個自我介紹就定生死？」必須很誠實且殘忍的跟大家說：「是的。」為什么他那么重要呢？

?

換位思考一下：

假如一間規模20 人的建筑公司，一個職位平均會收到40 封簡歷，只選三分之一的人來面試的話，面試官就必須面試13 個人，更別說那些20 人以上的公司或是大企業。

所以，為什么「自我介紹」那么重要？因為要面試官記住每個人，實在是不太可能，我們必須得自立自強，善用「自我介紹」讓面試官對你留下好印象。

近期有越多越多公司，在面試時都會特別跟求職者強調「請用一分鐘來自我介紹」，一方面是現在的簡歷已經能提供很多資訊，不需要花太多時間在重復面試官已知的內容，另一方面，就是想看求職者如何抓出讓面試官感興趣的重點。

那到底怎么用60 秒好好介紹自己？面試趣整理出一不失禮貌又具重點的面試自介模板，如果你對自我介紹準備沒有頭緒，不訪參考一下吧！