伴隨著資質管理改革的即將落地,21個設計細分行業的劃分也即將落幕。盤點“十三五”期間(2016年–2020年)各細分行業的增長情況、經營效率和行業結構可以發現,各細分行業發展日益分化。
增長情況
“十三五”期間,勘察設計行業營業收入從2016年的33337.5億元增長至2020年的72496.7億元,年均復合增長率為21.4%;設計收入從2016年的3610.5億元增長至2020年的5482.7億元,年均復合增長率為11.0%;凈利潤從2016年的1617.0億元增長至2020年的2512.2億元,年均復合增長率為11.6%。
“十三五”期間,除了輕紡、海洋、核工業等行業外,絕大部分細分行業營業收入實現了增長。營業收入年均復合增長率最高的5個行業為軍工(63.7%)、建筑(45.1%)、石油天然氣(41.3%)、機械(37.0%)、化工石化醫藥(34.5%);設計收入年均復合增長率最高的5個行業為鐵道(74.6%)、軍工(51.8%)、水運(37.7%)、石油天然氣(34.3%)、建材(31.0%)。凈利潤年均復合增長率最高的5個行業為軍工(152.4%)、石油天然氣(38.4%)、機械(37.6%)、建筑(34.6%)、鐵道(29.4%);冶金、輕紡、民航、核工業等行業凈利潤有所下降。
從經營體量來看,2020年營業收入規模最大的前5個行業分別為建筑(30413.0億元)、公路(4910.2億元)、電力(4644.0億元)、鐵道(4551.9億元)、市政(2917.2億元)。2020年設計收入規模最大的前5個行業排序略有不同,分別為建筑(1815.3億元)、電力(594.4億元)、市政(542.1億元)、公路(367.6億元)、鐵道(246.7億元)。各細分行業經營體量差異較大,規模最大的5個行業營業收入已占勘察設計行業營業收入的65.4%,設計收入占比達到65.0%。
經營效率
“十三五”期間,勘察設計行業人均營業收入從2016年的104.1萬元持續提升至2020年的164.8萬元,年均復合增長率為12.2%。人均凈利潤波動小幅提升,從2016年的5.0萬元提升至2020年的5.7萬元。
從人均營業收入來看,“十三五”期間除了民航、核工業、水運等行業外,其他行業均實現了增長。2020年人均營業收入最高的5個行業分別為水運(376.0萬元)、鐵道(331.3萬元)、建材(286.0萬元)、公路(285.5萬元)、電力(233.1萬元)。人均營業收入年均復合增長率最高的5個行業分別為軍工(25.2%)、建筑(23.6%)、機械(20.9%)、化工石化醫藥(20.5%)、石油天然氣(18.8%)。
人均營業收入的增長,一方面源于行業投資的增長,另一方面也受益于工程總承包模式的推廣??傮w來看,“十三五”期間工程總承包在民用建筑、土木工程領域得到了更快發展,總承包營業收入年均復合增長率最高的5個行業分別為電子通信廣電(103.5%)、水運(100.2%)、鐵道(88.4%)、建筑(83.3%)、軍工(55.6%)。
從總承包營業收入占比來看,由于行業特點,工業工程領域占比更高。2020年總承包營業收入占行業營業收入比例最高的5個行業,分別為建材(73.0%)、冶金(61.1%)、石油天然氣(60.7%)、化工石化醫藥(60.5%)、核工業(55.7%)。
從人均設計收入(設計收入總額/設計人員數量)來看,“十三五”期間,勘察設計行業人均設計收入從2017年的46.2萬元小幅提升至2020年的52.0萬元(2016年沒有單獨的設計人員數量統計)。2020年人均設計收入最高的前5個行業,分別為軍工(93.0萬元)、水運(92.4萬元)、鐵道(87.2萬元)、電力(77.8萬元)、電子通信廣電(76.4萬元)。
“十三五”期間,在勘察設計行業經營體量增長的同時,凈利潤率從2016年的4.9%,一路下降至2020年的3.5%。2020年凈利潤率最高的前5個行業分別為民航(14.0%)、煤炭(8.1%)、建材(7.6%)、商物糧(7.6%)、農林(7.4%),不過,這5個行業的凈利潤總額只占到勘察設計行業的1.8%。2020年凈利潤總額最大的前5個行業分別為建筑(808.9億元)、電力(225.4億元)、公路(207.1億元)、市政(137.7億元)、鐵道(132.3億元),這5個行業的凈利潤總額占到勘察設計行業的60.2%。
從人均凈利潤來看,與2016年相比,除了冶金、民航、電子通信廣電、核工業、鐵道等行業外,其他行業在2020年均實現了增長。2020年人均凈利潤最高的前5個行業,分別為建材(21.8萬元)、水運(19.3萬元)、軍工(13.3萬元)、公路(12.0萬元)、電力(11.3萬元)。
行業結構
“十三五”期間,勘察設計行業企業數量從2016年的21983家,小幅增長至2020年的23741家。從各細分行業企業數量來看,企業數量增長較多的細分行業包括建筑(762家)、電力(546家)、公路(322家)、市政(238家)、水利(196家)等,而煤炭、輕紡、商物糧、海洋等行業企業數量下降。
勘察設計行業各細分行業的劃分有其歷史根源,企業數量差異巨大。2020年企業數量最多的5個行業,分別為建筑(5482家)、電力(2263家)、水利(1359家)、公路(1110家)、市政(1103家),這5個行業也是企業數量超過千家的細分行業。這里所說的建筑設計行業企業數量的統計,沒有包括各類事務所以及專項設計企業,如果包括它們,建筑設計相關行業企業數量則會達到14019家,占勘察設計行業企業數量的近60%。
2020年企業數量最少的5個行業,分別為海洋(3家)、民航(8家)、核工業(9家)、軍工(12家)、商物糧(17家)。在2020年底公布的《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》中,海洋行業被撤消,核工業行業并入電力行業,軍工行業并入機械行業,商物糧行業和輕紡行業、農林行業合并為輕紡農林商物糧行業,民航行業得以保留。
從甲級設計資質企業(含綜合甲級設計資質)占比來看,“十三五”期間勘察設計行業甲級設計資質企業占比,從2016年的15.7%逐步提升至2020年的18.6%,行業結構持續改善。2020年甲級設計資質企業占比最高的5個行業,分別為核工業(88.9%)、鐵道(75.4%)、機械(73.0%)、輕紡(70.5%)、軍工(66.7%);占比最低的5個行業,分別為電力(7.5%)、水利(8.3%)、農林(8.9%)、公路(26.7%)、市政(26.7%)。
實際上,在企業數量最多的5大細分行業中,目前還存在大量丙級資質企業,數量分別為電力1073家、建筑908家、水利887家、公路504家、市政297家。根據《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》,“資質等級壓減為甲、乙兩級,原丙級資質并入相應行業乙級資質”,這些行業的丙級資質即將成為歷史。由于大量小微企業的存在,未來這些行業整合重組的需求將會更為強烈。
從企業平均設計收入規模來看,2020年勘察設計行業企業平均設計收入為2309.3萬元,雖然比2016年的1642.4萬元增加了近40%,但是企業平均規模仍舊偏小。2020年,海洋、核工業、民航、輕紡、農林、電子通信廣電等6個行業的企業平均設計收入與2016年相比還出現了下降。2020年企業平均設計收入規模最大的5個行業,分別為軍工(4.3億元)、鐵道(4.3億元)、核工業(4.1億元)、機械(1.9億元)、電子通信廣電(1.4億元);企業平均設計收入規模最小的5個行業,分別為海洋(66.7萬元)、農林(536.7萬元)、水利(1805.8萬元)、電力(2626.4萬元)、輕紡(2763.6萬元)。
“十三五”期間,行業從業人員數量從2016年的320.2萬人,增長至2020年的440.0萬人;專業技術人員數量從2016年的154.0萬人,增長至2020年的214.5萬人。專業技術人員構成中,伴隨著行業人才流動和人才數量擴充,從業人員平均年齡降低,中高級職稱人員占比從2016年的60.5%下降至2020年的57.3%。從注冊人員情況來看,2016年末取得注冊執業資格人員累計達到34.9萬人次,占專業技術人員總數的22.6%;2020年末取得注冊執業資格人員累計達到63.8萬人次,占專業技術人員總數的29.7%。注冊人員占比持續提升。
從各細分行業專業技術人員情況來看,與2016相比,2020年輕紡、核工業、煤炭、海洋、商物糧等行業專業人員數量都出現了下降。“十三五”期間,在勘察設計行業增長的60.5萬名專業技術人員中,建筑設計行業增長最快(41.5萬人),其次分別是鐵道(6.6萬人)、市政(5.6萬人)、公路(5.2萬人)、電力(4.7萬人)。
從中高級職稱人員占專業技術人員比例來看,與2016年相比,2020年海洋、建筑、公路等10個行業都出現了下降。這里既有人才流失原因,也有大量年輕人員進入行業帶來的稀釋效應。而水運、鐵道等行業中高級職稱人員占比提升明顯,這些行業人才穩定性相對較高。2020年中高級職稱人員占比最高的5個行業,分別為石油天然氣(79.1%)、核工業(77.9%)、輕紡(77.8%)、建材(76.2%)、商物糧(75.0%)。
從注冊人員情況來看,“十三五”期間各細分行業注冊人次占專業技術人員比例都在增長。2020年注冊人次占專業技術人員比例最高的5個行業,分別為輕紡(40.7%)、商物糧(37.5%)、民航(33.3%)、軍工(33.3%)、建筑(32.9%);2020年企業平均注冊人次最高的5個行業,分別為鐵道(283)、核工業(211)、軍工(175)、機械(132)、水運(84)。
“十三五”期間,從勘察設計行業整體來看,雖然在營業收入、設計收入、凈利潤、人均產出等各方面均實現了增長,但各細分行業發展不平衡的情況非常明顯。究其原因,既有細分行業投資形勢變化的因素,也有部分勘察設計企業轉型升級緩慢導致的發展分化。同時,勘察設計行業“大行業、小企業”的特點依舊突出,行業整體經營效率有待進一步提升。
未來,在深化供給側改革和市場化進程加速推進趨勢下,勘察設計行業跨界發展、融合競爭、整合重組將加速推進。大變局時代,勘察設計企業要明確發展方向,加強能力建設,努力推進高質量發展。
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