職場，每個人都期待加薪，但是加薪就一定意味著你的工作被肯定，你的工作環境等有提升嗎？其實不然，很多時候，加薪背后是危機。　　

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1.沒有職業發展空間的加薪?　　?

老板用薪水買斷了你職業的發展，算來算去肯定是不劃算的！沒有職業發展空間，你的職業生涯將一點一點枯竭。??

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2.為了留住你而加薪

這種情況一般都是發生在你想跳槽，老板為了挽留你而提出給你加薪，其實，這種加薪只是暫時的，你還是要看好自己的職業規劃，不要鉆進了錢眼里?！皺C不可失，時不再來”，如果你還念念不忘上司承諾的“加薪”，猶豫之間職業發展機會就溜走了，也許你的損失會更大。?　?

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3.為毫不相干的“誘惑”而加薪?　?

職業規劃講求連續和盤旋上升性，如果一個發展良好的道路突然轉掉，對于你未必是前進。所以職業規劃首先強調定位，認清個人資源所在，才可以制定職業發展計劃。面對老板提出的為了毫不相干的職位而加薪，你后期可能會遇到更多的壓力，無法施展個人能力，甚至迷失職業放心，或是一切從零開始。?　　?