?

換工作要像鴨子劃水低調進行，但小心老板可能已經盯上你，專業建筑人才職場人要注意自己是否露出一看就知道可能要離職員工的10大特征。

?

一看就知道可能要離職員工10大征兆包括：

一、經常上建筑招聘網站

二、收拾個人用品

三、降低工作熱情

四、準備交辦事情

五、開始查詢其他建筑企業資訊及薪資制度。

六、離職征兆是請假次數變多

七、言語中透露出訊息。

八、待人處事轉為特別輕松愉快

九、經常需要秘密接聽（面試）電話。

十、突然不加班而且準時回家。

?

根據筑招網，建筑人才網調查，6成建筑人才萌生辭職意向時，處于「不和老板溝通」的「離職黑洞」，另有3成6的建筑人才一旦提出辭呈就「鐵了心、走定了」，建筑企業用人主管宜多觀察人才慣性，并與人才形成伙伴關系，留心也留人、提前預防離職潮。

?

筑招網小編建議，跳槽時，守住「四要四不」的「下臺禮數」，離職理由「要」誠懇，「要」感謝公司過去的栽培，「要」進行工作交接，「要」帶走專業；「不」批評過往，「不」慫恿同事離職，「不」帶走公司資源，「不」違反競業禁止。當您漂亮轉身說拜拜，仍能延續舊東家人脈，職場新路更寬廣。