不少建筑行業人才開始尋覓頭路，不過因應疫情發展，不少公司行號近年都改采視頻面試。知名職涯顧問藍如瑛提醒4大要領，必須確認設備、慎選環境、注意燈光照明和強調聲音和反應，再來年后也面臨轉職潮，也提醒中高齡者不要貿然離職，工作先求有再求好，尤其別忘了親朋好友是助力！

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視頻面試是疫情下的產物，自己朋友求職工業建筑技術研究院的實習，就是采視頻面試，由4名主管面試1名實習生。視頻面試，最好提前練習、測試設備做好萬全準備。

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像是大學生選在宿舍房間面試，就要避免室友在后方走動，或是房間記得要維持整潔，如果長官看到有人在后面飄過去，或是環境凌亂，會有好印象嗎？也要注意環境是否方便談話，如果人在圖書館必須壓低音量，面試者也會聽得吃力。

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視頻面試務必掌握確認設備、慎選環境、注意燈光照明和強調聲音和反應等4大要領，這些都能事前掌握，避免出現突發狀況，如果視頻設備沒電話或無法連上網這感覺就跟面試遲到一樣，建議可先跟人資約時間，先行測試確保連線無虞。

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找工作要多管齊下！建筑人才網雖然是方便的求職渠道，但對中高齡轉職來說，光要填是否具備英語能力、證書等都填不出，親朋友好的介紹始終是重要的渠道，透過親友告知有相關職位資訊，自己再主動爭取，或許就有好機會。

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筑招網小編認為騎驢找馬是穩健的求職模式，尤其是中高齡求職者，切不可錯估形勢，貿然離職后再找工作。近年來，建筑企業普遍對中高齡者不是那么喜愛，最主要的因素是中高齡者薪資高，其次，對中高齡者的學習能力和體力，以及配合度有所疑慮，學習，是你唯一的生存之道，勉勵中高齡者不要中斷學習，厚植競爭力。