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職場該不該掏心掏肺?建筑人才:上班好同事下班不認識

    發布時間:2023-01-10   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:1770  
標簽: 建筑人才

建筑人才


同事在一般建筑人才上班族的生活中,算是相處時間最長的人際關系,同事之間的距離要如何掌握才得宜?有些人認為可以付出真心交朋友,有些人則秉持公私分明原則,認為不該在職場上交真心朋友。日前便有名網友在論壇上分享,同事因為利益關系,永遠不會成為朋友,引發底下留言熱烈討論。


有名建筑人才小錦在筑招網交流論壇上以與朋友的對話作為開頭,指出「在利益面前,同事永遠是同事,不會變成你知心的朋友」,并告誡社會新人,在職場上別付出真心,把自己的事情做好就好。猶如分享血淚心得般,小錦以「利益永遠最大」作為總結,不料竟引起廣大共鳴。


許多建筑人才網友皆抱持著「上班好同事,下班不認識」的鐵則,在職場上進退得宜,「主要是看在公司內有沒有利益關系,不過同事通常很難變成真心朋友」、「工作時很難分辨,離職之后就能知道是不是真的朋友了」、「非常有感覺,可以跟同事好但不要把自己心掏出去,不然哪天鬧翻」、「這個社會本來就脫不了利益的糾葛,并不是因為是同事的關系所以才這樣」。

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但也有些緣分派的建筑人才網友認為還是要看人,如果合得來還是能成為職場外的朋友,「其實真的看人,我之前工作時的同事朋友,工作時關系就很好了,在離職后變得感情更好」、「我上一份工作離職后交到三個同事變朋友,工作時沒利益關系也都互相幫忙」、「不會呀!看人吧!我之前的好同事跟我現在還是會問候哦!」

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人際關系是非常難能可貴的,而也有部分人認為當關系蒙上一層利益因素之后就不再單純,究竟同事該不該當朋友?可能也要看兩人的個性及各種因素才能做決定,若有任何職場問題,也不妨上筑招網交流論壇找找,論壇上有各式職場疑難雜癥的討論,多看多學前輩們的經驗,對職涯發展也很有幫助哦!


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