面試是每個人都需要經歷的過程，建造師如何才能更好在面試中脫穎而出，如果你的能力足夠出色，就不必擔心。但你只是一名普通的建造師，那就要學會如何運用自己的優勢消除對自己不好的影響，下面是筑聘網小編為大家整理的建造師面試必備技巧，希望對大家有幫助。

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1.介紹一下你自己（面試必問）

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點撥：你的教育背景和資歷讓你獲得了面試的機會，說明面試官對這些已經有了初步的認識。但是作為一名建筑師需要有一定為人處世的能力、自信心、氣質、能否承受得住壓力、溝通如何等。這里一定要做充分的準備。

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答：自我介紹流程，面試——打招呼——說明來歷——介紹專業——工作經驗——職業規劃，將這些統籌為三個問題： 你過去干過什么？你現在是干什么的？你將來準備干什么？

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2.你覺得自己適合什么職位？

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點撥：遇到這種問題一定要根據自己應聘的崗位來回答，分析自己的知識技能、性格、職業規劃等基礎上表明自己更適合哪類的工作。

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參考回答：對于我所應聘的建筑師崗位，我有三個優勢：第一，我大學里的專業是建筑專業，我的職業規劃中所確定的崗位就是建筑類的工作，對建筑工作有著高度的興趣，會不斷主動學習建筑相關知識來提高自己；第二我有近4年的建筑工作經驗并有國家一級注冊建筑師職稱證書，擅長各個階段的建筑管理工作、項目的策劃、招投標工作、審圖等;第三，我比較細心，對待工作認真負責，并且有著一顆積極進取和努力拼搏的心，如果有幸通過面試，我將在工作中全力以赴以及實現自己的人生價值。

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3.你最大的弱點是什么？

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點撥：這樣的問題事實上是有點誤導的，問題的關鍵其實不在于你有哪種缺點，而在于你的自我認識。通過這個問題可以看出你的自我批判和自我認識，以及能不能認識到自身應該改進的地方。

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答：在面對這一問題時，你得給出一個令人信服的答案。不過，在說自己缺點的時候，要說一個可以視作是潛在優點的“缺點”。如：我有時，在追求目標時我會太有沖勁，太直接，因此可能不太會注意到他人的感受?！薄拔矣袝r會太注重細節，失去全局觀。”

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4.為什么從上家公司離職？

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思路：不要詆毀你的上家公司，相信很少會有人犯這樣的錯誤，這的是一個不可取的方式。正確的做法是把離職的原因集中表述在“尋找新機會或新的平臺”以及嘗試在新的崗位上提升自己。要知道，相比于能力，有些公司更看重的能否和公司共同成長以及責任感。

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答：可以說在之前的公司發展受限，想換一個更好的地方，更大的空間發展。也可以說自己在上個公司大概負責的事項，難以發揮自己的特長，并舉例一兩點自己能力無法展現的小細節或例子，簡單說一下，不要過分抱怨。

學會以上這幾點面試技巧，你還害怕找不到工作嘛！