我覺得AI很適合用在跨文化的互相理解，像機器翻譯、語音合成、語音識別這些領域。每個人來做都一樣的部分，就會交給AI。在人跟機器之間，越靠近人，這段就不是AI做的，越靠近機器、數據，這段就是AI做的。

AI是輔助，是把人跟人連接在一起的。例如，我有戴眼鏡，如果跟另一位戴眼鏡的人聊天，眼鏡不會主宰談話的對象，而是幫助我們把對方看得更清楚。AI的角色，就是輔助使用者。這有點像動漫里面哆啦A夢與大雄的關系，哆啦A夢代表的就是AI。

AI的時代，任何人做都一樣的工作才會被取代

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未來AI會對產業造成的最大不同，就是我們不再會覺得吃苦當吃補，不再把不合理的工作當作磨練。過于繁瑣的工作，未來可能就會交給AI。也就是去確認，哪些工作是真正帶給我們愉悅的，就由人來做。其他就不用由人來做。

例如生產線的組裝工作，通常是由人個別完成，比較不會需要人際互動，這個就可以交給AI。另一方面，即使飛機早已進步到「自動駕駛」階段，但機長這個工作卻沒有被淘汰，因為當機器出事了，機長可以補救。律師事務所的AI可以幫助檢索，但最后檢索出來的結果，還是由人來運用。

但如果是設計師，要理解用戶的需求，想著要怎么客制化，這牽涉到人跟人之間觀點的交融，就很難由AI來做。如果，每個人來做都不一樣的部分，也交給AI做，這樣才會有AI取代人類的問題。否則就不會。

創業就是不等別人來錄取你，網際網絡時代任何人都能改造現況

大部分工程師求職都是透過建筑求職網站，我也有試過建筑求職網站，但沒有任何一份工作是因為這樣而來。

2009至2010年我登錄過有名的建筑求職網站筑招網，是因為有一位同事希望我幫他推薦，所以我留了數據在上面，直到現在。如今偶爾會有人送信給我，問我要不要一起來開發加密貨幣。

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我的第一份工作就是創業。對我來講，創業是很自然的。只要我覺得有哪些事情可以一起學習，一起創造，因緣俱足時，當時的環境時間點是對的，自然就會有人來做這些。

在網際網絡上，任何人看不順眼什么，都可以直接去改造現況。

16歲的我，當時看不順眼的是什么呢？就是我擔任作者的資訊的建筑人才網站。我覺得他們的做法可以更好。因為我當時正在學html，想要練習一下，所以我第一個練習的對象，就是我擔任建筑人才網的公司的網頁。在對方沒有給予任何資源的狀況下，就做了一個野生建筑招聘官網，他們網站上有什么，我就把圖文拿來用，直接做了一個功能更好的進化版，并且延伸提了一個社交互動網站的計劃。在網上做這些，沒有成本，而且可以直接公開。因為如果不公開，就不會知道別人怎么跟你互動。

當時建筑人才網的創辦人之一看到這個野生官網，他能決定的就是要不要告我。但他決定不要告我，而是一起創業，邀請我當技術總監，管理這個公司的建筑招聘網站。

那時只是因為我對網站有興趣、有熱情，而這個領域太新，大家也不知道究竟要怎么定義尋人條件，所以，忽然間，這個公司的建筑招聘網站就歸我管了。

也就是說，社會上有人覺得我們長大后才能做的事，其實，隨時都可以做。