在職場上經常聽到大家討論“什么行業不飽和了”，“什么行業不景氣了”，實際上各行各業真的是這樣的嗎？今天海貍小編以“建筑行業”為例，為大家淺談一下建筑行業的那些事！

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一、如今的建筑行業從業人員稀缺，為什么招人的單位卻很少？

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建筑行業從業人員極度稀缺。人少事多，建筑行業從業人員工資應該水漲船高、建筑行業應該出現搶人大戰才對，但是這種情況在建筑行業并未出現。筑聘網小編認為主要是房地產市場不景氣造成的。

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隨著去年國家的調控政策收緊，房地產投資熱度下降。建筑行業很大一部分是為房地產行業服務的，在房地產市場不景氣的情況下，建筑行業受到了很大的沖擊，建筑行業減少人員便是受到沖擊的表現之一。

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二、許多用人單位寧肯要剛畢業的大學生也不要經驗豐富學歷低的施工管理人員？

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國務院、住建部在2016年、2017年、2018年密集發文，從中央到地方力推裝配式建筑。所謂的裝配式建筑，就是像造汽車一樣造房子：梁、板、墻、樓梯、陽臺等建筑夠配件先在工程生產好，然后運輸到建筑工地直接組裝。

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對建筑行業來說，這將引發建筑行業的巨大變革：建筑行業將從勞動密集型行業向技術密集型行業轉變。

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為了適應建筑行業的變革，很多建筑行業當然會選擇可塑性、接受能力更強的剛畢業的大學生，傳統建筑方式下的施工管理經驗放在將來可能會被淘汰。

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三、建筑行業是否飽和？

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建筑行業從大的環境來說，這個市場已經幾乎趨于飽和，現在建設的都是基礎工程，或者是政府工程。

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商業開發，除非在非常好的地段，要不然就是環境比較優美的地方，人住著比較舒適，類似森林公園住宅。

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從建筑從業人員來說，建筑行業是一個非常辛苦的行業，因為這個行業沒有正常的節假日休息，通常都是從年頭干到年尾。平常還要加班，生活枯燥無味。

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從建筑工人來說，這個行業經濟收入還是非常樂觀的，大工每天可以在工地上掙好幾百塊錢，這在其他行業是無法達到的，多勞多得，這對于工人來說是一件非常開心的事情。對于專業性不強的小工，也可以在工地上出分力掙這個基本的生活費。對于非從業人員來說，建筑工地很遙遠，但卻是在我們身邊！

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簡單的來說，建筑行業的發展還是被看好的，但是在社會這個大浪潮改革下，建筑行業技術的革新會加速進展，想要在建筑行業中大展身手，就一定要順應社會的改革，提升自己的技能。