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社會主流聲音總說：「找你喜歡的事去做就對了！」但事實上，我們不可能一直從事喜愛的工作，絕大多數人都做過至少一份，甚至是一連串討厭的工作。筑招網小編采訪超過一千位職場白領發現，最成功的白領學會如何接受最平凡、最枯燥的工作，并將它轉化成學習經驗，把握你的「爛工作」，向廢物同事學習吧！

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「找你喜歡的事去做就對了。」「沒有什么事情，比每天拖著身子去做你討厭的工作更糟了?！埂溉绻悴幌矚g你的工作，趕緊脫身吧！」以上是職場前輩們建議的精髓，但我敢說你一定看到這幾句話的語病：在現實世界，我們不可能一直從事喜愛的工作。絕大多數人都做過至少一份，甚至是一連串討厭的工作。

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很多人都覺得工作中的自己就算沒那么悲慘，也不盡理想：新手工作——居住地最多職缺的工作；入門工作——在我們希望有朝一日能發展事業的領域，但也是我們覺得沉悶、不悅或失去活力的地方。我們每天都會看到那些似乎沒什么樂趣的人，眼皮下垂的店員、暴躁的銀行柜臺人員、乏味的快餐店員工。處于這種情況的人或許很想吶喊：「見鬼了，哪有『喜歡的工作』這回事！」

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別忘了，職場白領們待在乏味、無聊、不快的工作經驗，可能比你還多。他們很少人能循著如今的路徑走：揮別高中和閑暇活動、進入大學，然后從事白領階級的工作。最成功的高管學會如何接受最平凡、最枯燥的工作，并將它轉化成學習經驗。

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其中，指導這個課題的專家是現年八十一歲的山姆.溫斯頓。山姆一生做過數種高級的職務，曾受過工程師訓練，也做過行銷工作，擔任總經理。他將相當不錯的事業成就，特別歸功于他從不喜歡的工作中學習的能力，關鍵在于——將它們視為學習經驗，并把握機會搜集有關業界或專業的知識。

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對年輕人來說，有一件事很重要：要懂得觀察。無論你的工作是什么，無論你喜不喜歡，重要的是，盡可能了解在你身邊發生的種種。你永遠不知道日后那些可能有多大的價值。

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我這一生已經學到許多不同的經驗，即便當時我真的不喜歡正在做的事，或者覺得我做的事情無關緊要。但我從那些事情學到的課題，卻在我的人生中扮演著重要的角色。例如，我念大學時得勤工儉學，做的都是你可能覺得無意義的工作。后來，它們在我成為雇主后發揮了重要的價值，幫助我了解自己的員工。我會告訴年輕人，不管是什么樣的經驗——學就對了，一定會有好事發生的。

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山姆還提出另一個非常實用的見解：我們不該只向最好、最優秀的人學習，也要向廢物和毒瘤般的同事學習。

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人很重要。我常說的一句話是：「每個人都有可取之處?！沟@句話有個重要的推論。如果沒別的話好講，你當然可以說：「那是壞榜樣?！惯@是你可以說的話，并不表示那個人一無是處。重點是，多數人都是好的。但我們可以這樣推論：就算你不覺得某個人好，他仍然可為你充當壞榜樣。你可以向每個人學習，無論他是誰。無論他們是何種身份地位，你都可以向他們學習。

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要怎么付諸實行呢？七十五歲的史蒂芬妮.法林頓，在大學時因財務因素被迫休學、上街找工作，最后她在銀行里找到職務。外行人或許會覺得她的工作既單調，壓力又大，沒什么機會或成就感。但史蒂芬妮不這么想，反而將這份工作轉化為饒富意義、服務人群的機會：

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銀行在招人，所以我在那里找到一份工作，做了大概兩年，后來始終沒回去念大學，那在很多方面都是遺憾。我在信用部門負責催收貸款，我把它視為一種關懷照護的工作。因為我發現付不出錢的人，有90%是因為發生災難。對于這些人，我以關懷為本，因為你不可能要求他們馬上還清六期款項。你要和他們合作——幫助他們把錢付出來。你必須認識他們，而他們都是好人。當他們重新站起來時，你會希望他們再來銀行樓下辦理業務。

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要拯救不盡理想的工作，筑招網小編推薦的另一個戰略是，讓它變成你非常擅長的事。冷漠的態度會加重無聊與倦怠感，其解藥就是全盤掌握，甚至是改善這份工作。