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職場上，即使和領導、同事交情再好，也有不少細節需要注意，若隨興行事，不僅會淪為旁人茶余飯后的話題，還可能讓專業能力備受質疑。筑招網小編整理15個會讓同事反感的職場不專業壞習慣：

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1.經常姍姍來遲

準時是非常重要的一件事、準時是專業的表現。

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2.喜歡裝病請假

工作不是想上班就上、不想上班就不上的事情，每周有數天病假的員工，絕對不會有升遷加薪的機會。

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3.帶氣味濃厚的食物到辦公室

小編建議，盡量別在辦公室享用零食，一份研究顯示，這樣不僅不健康，還會影響工作效率。當然，也別帶氣味重的食物到辦公室，影響同事心情，例如大蒜、油炸點心、辛辣食物等。

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4.隨時散發負能量

在工作環境中，沒有什么事比對付悲觀的員工更累人。小編認為，事情即使出錯了，我們應該要全心把精力放在如何從這次失敗經驗中改正并學習。

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5.不斷拋出未經思考的問題

接到新任務后，每個人心中肯定有不少疑慮。不過，在提出問題時，應先經過思考整理，而不是想到什么就問什么。

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6.衛生習慣不佳

即便生性懶惰，辦公環境還是得維持基本整潔，若持續性骯臟雜亂，容易讓人有不負責任、傲慢等負面觀感。

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7.開會缺乏專注

開會是需要十足專注的場合，若在期間不斷滑手機、分神瀏覽網頁，除了不尊重報告者，也會被人發現你的心思根本不在這里。

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8.插話

在和老板、同事溝通時，都得把對方的話完整聽完再發話，若隨意打斷別人，發表自己的言論，只會顯示你的無禮與缺乏耐心。

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9.自大

對自己有自信，并不等于自大，即使發生值得驕傲的事情，想和別人分享內心的成就感，也不宜太夸張，如大聲嚷嚷、加油添醋等。

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10.在辦公桌梳妝打扮

辦公室算是正式場所，并不適合整理儀容，當有這種需求時，建議去化妝室處理較為恰當。

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11.談論私人議題

假想一個狀況：你正和同事大聲討論各自的離婚經歷，仔細講述自己前夫／前妻有多糟糕，老板聽到會作何感想？他期望你在辦公室的表現，是積極地處理問題、展現專業度。

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12.討論政治議題

不管和同事交情有多深，千萬別打探對方的政治立場，或談及有關政治的議題。在敏感議題產生歧見，公事合作上也會容易分裂。

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13.在洗手間對話

公司最危險的場所就是洗手間，在不確定隔間中是誰的情況下，別在這里和同事聊天、談八卦。

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14.兜售物品

辦公室或多或少會有兜售自家或親友產品的同事，不過，經常做這種銷售，容易模糊自己在公司的身份定位。

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15.評論他人的外表

即使你個人認為你的評論無關褒貶，但聽在同事耳里，可能就會解讀成批評或歧視。在辦公室的評論，最好是工作表現的贊美，而不是你認為別人看起來如何。