很難說建筑業每年面臨的首要問題是什么。2018年底總是有可能持續到2019年的趨勢，但情況逐年變化。以下是我們對2019年建筑業面臨的主要問題的一些預測。

勞動力短缺

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2019年面臨的首要問題之一是2018年建筑業勞動力短缺問題的延續。2019也已經過了快一半，大約有290,000個開放式建筑行業的工作崗位，找到熟練的勞動者是非常困難的。由于失業率如此之低，公司必須吸引已經有工作的工人。預計這將繼續成為2019年的首要問題。

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公司已經不得不考慮他們的薪酬和其他福利，以便能夠留住現有員工并吸引新員工。未來的一項戰略是公司投資于工人培訓和學徒培訓。這使公司有機會找到他們所需的熟練勞動力，以便繼續他們的項目開展。

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稅收

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稅收一直是一個重要問題，2019年也不理挖。目前，稅收已經提高了鋼材，鋁材，木材等的價格。到目前為止，一些建筑材料成本增加了20％，從1月開始估計增加。這些稅收會增加建筑的總體成本，使承包商更難保證材料成本。無法保證材料成本可能導致承包商承擔更多的項目成本并失去大量的利潤潛力。

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承包商沒有明確的方法來保護自己。有些人在合同中增加了條款，允許他們調整材料成本。然而，這可能會讓業主和客戶緊張，不知道材料成本會損失多少。

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壓倒多數的解決方案

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這對于2019年來說都是最重要的問題也是最大的利益，所有的建筑技術解決方案。今年是證明建筑技術的一年，許多投資公司和其他大型企業在該行業投資。雖然這有望增加可用技術并改善行業內的許多問題，但它也會引發問題。大多數總承包商和分包商使用不同的技術，這些技術并不總是相互溝通。或者公司可能會使用工具來查看或創建計劃、估算、會計和項目管理，但公司可能需要采取多個步驟才能將信息從一個系統獲取到另一個系統?；蛘吒愀獾氖牵麄兛赡鼙仨毭看螢槊總€系統輸入所有信息。這就造成了員工工作的過度，這就是解決方案的混亂。

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如果公司不能合作成功整合，那么解決方案混亂將成為2019年的首要問題。建筑公司可以通過展示產品并強調他們的解決方案來保護自己不受這種影響。?

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結論

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隨著經濟衰退的可能性，是時候為你的企業投資正確的工具了。為確保完成工作的付款，分包商必須投資一個項目管理系統，該系統與當前系統相集成。這樣做可以確保他們有準確的工作文檔，避免重復輸入，并且可以保護他們的利潤。