?

要有滿意的職涯發展，首先要知道自己的目標，了解與自己的目標還有什么距離。目標沒有大小，沒有好壞，更沒有對錯，但要清楚。

?

今年國慶節長達8天的假期，很多人早早就與旅行社洽談自己想要的行程。即使不太確定要什么樣的旅行方式，但至少知道要去哪些國家或哪個城市、有幾天假期、有多少人同行、有多少預算等。然而，我們對自己的職涯發展或職業目標，相對于旅行安排，畫面好像模糊許多，甚至連樣子都沒有。

?

你的目標無法假手他人

?

?去年底對一所大學會計系學生演講，事先請學生提出想要了解的職涯問題。有些同學問，取得會計師證書的途徑，是該先取得注冊會計師證，還是初級工程師會計證呢？我說：如果語文能力很好，而未來有到國外求學或工作的機會，那可以考慮先取得注冊會計師證書；但如果目前語文能力有待加強，短期內也不會出國進修，相信您也可輕易地響應，因為依現況條件，可能以優先取得初級會計師證書比較合適。

?

?同學的目標是取得初級會計師證書，不是哪個注冊會計師或初級會計師的證書。目標清楚了，接著衡量自我的能力現況，執行的行動方案就顯而易見，我們的心就不易受他人的行為所影響。

?

?當然從問題的內容，除了反映同學長期被教育的方式、是習慣從老師的口中得到答案外，也感受到同學們對未來的焦慮與不安。

?

? ? 演講的同時，我制作一份選擇題型的問卷，讓學生可以透過問題，了解自己未來工作的樣貌。問題的內容，包含工作與自己的關系、自己的工作信念、選擇工作時最重要的選項等等五個題目。學生的響應是，即使是選擇題，還是很難決定。尤其是選擇工作時，到底要先以薪資、時間、成長，還是人際的和諧度為優先呢？

?

?其實職業生涯，也像是一場旅行。不論你選擇是北漂、南漂、國內漂，還是國外漂，都該思考，我想在那里獲得什么？哪個地方能達成我的目標嗎？

?

滿意的職涯發展從確立目標開始

?

?因此，要有滿意的職涯發展，首先要知道自己的目標，了解與自己的目標還有什么距離：是語文能力須加強、專業資格要提升、還是工作經驗要累積等等。

?

?把差距具體書面化，加上時程與空間，以及所要完成的事項。借此這樣的分析與理清，可以更清楚聚焦目標達成的可能性，甚至時間的長短，也能及時調整。

?

?你我都曉得，即使跟別人去同一地點的旅行，目的也不盡相同。有人去認識當地文化，有人去放松，有人想購物，也有人去談生意。旅行的方式也因人而異，有人要塞滿行程，也有偏好定點深度旅游。關于旅行的目的與方式，什么最適合，只有自己知道。

?

?就像會計系的學生，畢業不一定要到會計師事務所工作；而選擇到事務所工作的人，也不一定把會計師當成終身職業。有人將此當成轉職的跳板，或想在事務所快速學習產業知識，也有人想借此頻繁出差的工作機會，環游世界各地。

?

?目標沒有大小，沒有好壞，更沒有對錯，但要清楚。清楚才不會隨波逐流，也不會在工作一段時間后，出現不必要的抱怨。

?

?目標有了，考察時空環境的變化，隨時檢討與修正。或許有人說，計劃趕不上變化，當然有此可能。但有計劃與目標，即使過程會有非預期的變化，也能掌握自己的中心思想，更能減輕因變化而產生不確定性的壓力。

?

?正值假期旅行的當下，讓我們想想自己的職涯樣貌，應該是個不錯的時刻！