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在當今競爭激烈的招聘市場中，招聘公司和企業通常會使用招聘網站來發布職位和招募合適的員工。筑招網是一個專門為建筑行業提供招聘服務的平臺，它為建筑企業提供了不同種類的VIP會員服務，以幫助他們更有效地招聘員工。在這篇文章中，我們將討論筑招網的收費模式，包括年度VIP會員、半年VIP會員和季度VIP會員。

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1. 年度VIP會員（2998元）

年度VIP會員是筑招網的高級會員計劃，為建筑企業提供了一整年的服務。作為年度VIP會員，企業將享有以下特權：

無限制發布職位：企業可以在筑招網上發布任意數量的職位招聘信息，以滿足他們的招聘需求。
優先推薦：企業的招聘信息將被推薦給更多求職者，增加了招聘的曝光度。
高級搜索工具：企業可以使用高級搜索工具來篩選和管理求職者的簡歷，以便更快速地找到合適的候選人。
專屬客服支持：年度VIP會員將獲得筑招網的專屬客服支持，以解決任何招聘相關的問題。

2. 半年VIP會員（1698元）

半年VIP會員是一個較短期的VIP會員計劃，為企業提供了半年的招聘服務。半年VIP會員的特權包括：

有限制的職位發布：企業可以在半年內發布一定數量的職位招聘信息。
推薦服務：招聘信息將獲得一定程度的推薦，提高了招聘信息的可見性。
基本搜索工具：企業可以使用基本搜索工具來搜索和篩選求職者的簡歷。
常規客服支持：半年VIP會員將享有筑招網的常規客服支持。

3. 季度VIP會員（998元）

季度VIP會員是筑招網的最短期VIP會員計劃，為企業提供了三個月的招聘服務。季度VIP會員享有以下特權：

有限制的職位發布：企業可以在三個月內發布一定數量的職位招聘信息。
基本推薦：招聘信息將被推薦給一定數量的求職者，提高了信息的可見度。
基本搜索工具：企業可以使用基本搜索工具來查找和篩選求職者的簡歷。
常規客服支持：季度VIP會員將得到筑招網的常規客服支持。

筑招網的VIP會員服務旨在幫助建筑企業更有效地招聘員工，提高他們的招聘成功率。不同的VIP會員計劃提供了不同程度的特權和服務，以滿足不同企業的招聘需求。企業可以根據自己的預算和招聘計劃來選擇適合的VIP會員計劃。這些費用通常是一種投資，旨在幫助企業更快速地找到合適的人才，從而提高業務的效率和競爭力。